内定取り消しについて

質問

よろしくお願いします。

要普通免の会社に免許なしで内定頂きました。
しかし、卒研\授業などでほとんど行けず入社までの免許取得が危ないです。

履歴書には￠就職活動終了後取得予定￡と書き、免許については触れられませんでした。

もし免許が取得出来ない場合、内定取り消しもあるのでしょうか？

回答No.2

bfox

そりゃ会社によるでしょう。
小さい会社の場合ちゃんとした研修もなく、いきなり同行営業って事もあります。
その際、人によっては「ホラ新人、運転しろっ」的な人もいます。
「すんません、免許まだないんです。」が通用すればよいですが、しない時は試用期間内解雇かもしれませんね。

もし研修期間が数ヶ月用意されていて、その間運転する必要がないのであれば、その間に必死に免許をとる事をお勧めします。

回答No.1

kusirosi

入社後
三か月も一年後も無免許なら
解雇も、
やむなしだが、・・・
新卒なら、
がんばって、土日祝や、会社終業後も自動車学校行き
早期に取得すると、具体的に伝えれば
大丈夫。
初日から一人でルートセールスということも、あるまいし。

※私は、２５年前、あなたと似たような状況だったが、
なんとか免許取得しました、けど入社三か月で
不況で会社消滅＼(^^;)...

ガンバレ( ^^) _旦~~