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ビジネスでのダメ人間問題とは？
- 協力雇用主という制度について、懲役を終えた人や少年院帰りの人などを雇用している会社があるが、問題があると感じる
- 懲役を終えた人たちが仕事を途中で辞めることが多く、会社にとって困りものになっている
- 協力雇用主制度には賛成するが、仕事に真剣に取り組む人材を採用することができる仕組みを考えるべき
- ワッキー＝スメル ガーマン（@fukuwarisou）
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質問者が選んだベストアンサー
まず、協力雇用は辞めて正解です 会社の信用を失ってまで、協力なんかしてられません すべての懲役上がりがダメ人間だというわけではありません ただ少なくとも、懲役上がりで雇ってもらえたのに、一週間やそこらで、何にも連絡せずに辞めていった連中はクズ野郎です 今後更正して立派な人間になるのかもしれませんが、その時点では確かにクズ野郎でした 今後あなたが懲役上がりを偏見の目で見たとしても、それは仕方の無いことで、誰も責められたものではありません 私は、すべての懲役上がりに手を差し伸べる必要があるとは思いません 差し伸べた手をヤケドしたとしても、何の補償もないのに「差し伸べるべきだ」とはなかなか言えませんよね そこから抜け出そうと努力をする人間には他の人間よりチャンスがあったほうがいい、と思うくらいですね
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- 莽翁寒岩 一笠一蓑一杖（@krya1998）
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懲役帰りという方に出会ったことがなくて回答する資格はないのですが、人間としては重要なことで今後のご回答を拝見したく、投稿します。 このことに直接携わった方から、『僕としてはやっぱりダメ人間はダメ。腐ってる。そう思うんです。』といわれてしまうと、無経験の私たちは、後に続ける言葉を見出せなくなります。 私たちは所詮、一般論や自分のことからの投稿になります。 私もとても駄目な人生を70数年やってきました。 小さな大学の図書館46勤続でした。労組や様々の活動をしましたが、其処だけの人生でした。まぁそれから10年ですが。 振り返ると、やはり後悔がたくさんあります。自分を誉める事柄は殆どない。一生懸命、そして正しいと思って選択してきた人生でしたが。 その後悔も多分、自分を可愛がりすぎているから後悔しているのかもしれません。 それにしても、誰しも自分のそういう人生しか生きられなかったと存じます。 自分という枠を出る事は難しいなぁと、ずぅっと考えております。 親しい友人に欝の方がいまして、どう改善しようと廻りも本人も努力するのですがどうしても自分でしかあることが出来ません。 人のあり方は自分を出ることがいいのですが、それができない。気付けない。 でも自分を越える事は人間の務めだと思っています。刑を終えた人の刑期中の自己訓練って、どうなのでしょう。そういうことや、どうしようもない自分という事がありますよね。
- maman129
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＞懲役いくようなやつってのはやっぱりダメ人間の可能性がかなり高いんですよ。 どうろの保守点検ていどの体力さえあれば誰にでもできる仕事を務めることもできないあなたも世間からは同様に見られているのでは？ このような場所で質問ごっこをして楽しんでるあなたはここの回答者に同様に見られていること間違いなしですよ では、お大事に☆
補足
誹謗中傷はやめてください。