休職している所得が0で源泉徴収票がありません

質問

昨年夏よりメンタル面で休職してます。
理由は、職場でのパワハラ・コンプラ違反の作業指示、村八分です。
労災申請済みです。
先日、医師に病気の寛解（症状が消えて就業可能の意味）の診断書をもらい復職交渉をしてますが、会社側がテーブルに載ってくれません。
出来れば転職したいのですが、お金も無いので転職が決まるまでは辛くても今の会社で仕事をしていたいのです。

そこで転職活動しているのですが、在職中なので履歴書には在職中と書いて書類を送っています。
おそらく書類審査は通ると思われます。
知人に、面接で「休職していたことはマイナスになるので聞かれない限り答えなくてよい」といわれました。
この会社の入社予定次期は4月1日です。
少しでも早く復職して、ギリギリまで働いて転職すれば所得が発生して休職がわからなくなると思ってます。

しかし、復職出来ずに退職して新たな会社に入社した場合に、源泉徴収票の提出を求められた場合は、どうすればよいのでしょうか？
今現在1月になってしまってるので、通常の会社員ならば所得が発生するので源泉徴収票が発行されますよね？
ちなみに社会保険や税金は仮払いで立て替えてもらって、給与明細が郵送されてきてからその額を会社の口座に振込みしてます。

1.正直に休職していたことを言う。
2.医療費の控除や雑所得があるので確定申告するので年末調整は合算しないで良いと言う。
3.辞めた会社が源泉徴収票は年末に渡すと言っていると伝えて、年末調整をやり過ごす。

どれがよいのでしょうか？
どれも苦しいいい訳だと思いますが、何か他にアイディアはありますか？

回答No.1

Harry721 · ベストアンサー

私も一年以上休職していたのですが、再就職するとき履歴書でも面接でも最近まで勤めていたといって採用されました。
その後年末に年末調整するから前の会社の源泉徴収票を下さいといわれたのですが、昨年末に辞めていたのでないと言ったらああそうですかで終わりでした。
採用の担当者と給与の担当者は異なるし、入社してちゃんと仕事をしていれば過去のことは関係無いのであまり気にする必要もないかと思います。
何か問題を起こして、会社が辞めさせたい場合は、アラを探すかもしれませんが。
ご参考まで。

お礼

回答ありがとうございます。
重複で質問してしまったようなので、一度締めさせていただきます。
今後もしアドバイスをいただけるのでしたら
http://okwave.jp/qa/q6458248.html
にお願いします。すいません。

そうですか。
入社時に源泉徴収票の提出を求められなかったんですね。
今現在離職していないですし、社会保険料や税金は本文の通り立替払いしてもらってます。
なので、入社時に求められたら、年末に辞めたというのが通じないきがします…
また、在職中と書類に記載して応募してますので、矛盾が生じます…