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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：雇用保険被保険者証）
雇用保険被保険者証の提出要求について
このQ&Aのポイント
- 新たに採用をいただいた会社から、雇用保険被保険者証の提出を求められました。この提出について疑問があります。
- 以前のバイトで雇用保険が引かれていたかどうか記憶が不確かであり、雇用保険番号が必要なのか疑問です。
- 会社が雇用保険の手続きをするためには、私の雇用者番号が必要なのかどうか不明であり、前のバイトの会社では番号の提出を求められなかったです。また、雇用保険被保険者証が再発行できるかも不明です。
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質問者が選んだベストアンサー
＞前職の退職日がわかるものとしてこれが挙げられていたのですが 源泉徴収票のほうが適切です。今は個人情報の管理が厳しいので会社といえど前職の離職日は教えてもらえないはずです。被保険者証には離職日は書いてありません。被保険者証についてくる資格喪失確認通知書には離職日の記載があります。 ＞基本的に、会社が雇用保険の手続きをするには、一生変わらない私の雇用者番号をしらないと手続きできないと思うのですがどうなんでしょうか？ いいえ。履歴書のコピー添付で資格取得手続きはできます。履歴書がまともなものだということが前提ですけどね。 ＞雇用保険被保険者証はハローワークで再発行してもらえないのでしょうか？ 再発行できると聞いていますが、上記のように履歴書添付か直近の雇用保険に加入していた会社名と離職日がわかれば手続きできるので、手間をかけて再発行を手続きする必要性を感じません。
お礼
詳しく回答下さって、本当に有難うございました