- ベストアンサー
おすすめの外資系企業。
外資系企業への転職を考えています。 今年新卒で働いてまだ1年経ちませんが、自分の性格やモチベーションを考えてみて、外資系に転職(第二新卒?)したいと考えるようになりました。 どこかおすすめや優良な会社はありますか? 職歴を積んでいなく、無茶言ってるのは分かりますが、そこは自覚しているので、突っ込まないで下さい。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は新卒2年目でベンチャーをやめて全く就職先がなくて派遣登録。 派遣先の大手外資でこつこつ働いて1年半後、そのまま引き抜き就職となりました。 やはり実績重視という感じです。 現状、外資で社員で就職募集しているところは少ないと思います。 特に第二新卒は厳しい。転職を考えるなら派遣、契約と段階をおってという方がいいかもしれません。 それと、1年たたずにやめるのはもったいない。 第二新卒なんて言葉だけで新卒だと思ってくれる企業なんてなく、厳しいですよ~。 私は派遣時代はボーナスでないし、結構大変でした。 辞めないでそのまま続けている同級生の方が給料いいしね。と考えると今もちょっと惜しいことしたなぁと思う時もあります。
その他の回答 (4)
- supportnet
- ベストアンサー率32% (31/96)
>大手国内企業にいて、 パワハラ、セクハラ、つまらない冗談への愛想笑い、 個性のない社員 といいますが、外資系には会社によってですが、 「国内企業で出世競争に負けたあんまり仕事のできない男性社員(但し本社派遣の上司とは上手くやる)」、 「最初から外資に入ったので、日本的なビジネスマナーはありゃりゃの人」、 「本社から送られてきた、大して仕事が出来ない自己PRだけの金食い虫の外国人」、 「本社の取締役会にも出席できないただ日本支社長としてやとわれただけの権限の支社長」 がいたりする恐れもあるんですが。
- tajmahal22
- ベストアンサー率34% (346/1005)
採用関係の仕事をしている者です。 一口に外資といっても、 米、独、韓国企業などさまざまありますし、社風も特徴もさまざま。 あなたの転職の軸はなんであるか(完全実力評価主義、年収UP、労働環境改善、規模、商材、勤務地…etc)によってどんな会社がお勧めなのか変わってきます。
補足
欧米系、有名企業、労働環境改善、勤務地、年収UP ってとこですかね。 性格的には、本来ならば 前向きでチャレンジ精神もあり、責任感が強いです。 大手国内企業にいて、 パワハラ、セクハラ、つまらない冗談への愛想笑い、 個性のない社員、そんなものにうんざりしています。(気持ちもですが、体壊しました) そうそうないとは分かっていますが、 年収400万ぐらいで一人暮らしも余裕でできるぐらいが理想です。
- haiiro-neko
- ベストアンサー率25% (50/195)
優良会社を探すより、これから日本に進出を考えたほうがいいのでは? 外資で20年くらい働いていますが、中途の場合は、実績重視ですので勤務歴1年くらいじゃよほど外国語が出来なければ採用されないでしょう。 新規進出あるいは、直販を行うようなところの場合、ある程度の人数を確保するため可能性があります。 実績を積んだ上でのステップアップの方が簡単です
- 未 定(@v4330)
- ベストアンサー率20% (417/2003)
Lenovoはどうです?
補足
早速ホームページ見てみました。 すごい! 私のニーズに合ってる。。。。 履歴書を練って応募してみたいと思います。
お礼
日本企業ですが、最大手で本社・給料もそれなりに良い派遣先で仕事を見つけました。 長く企業にいるつもりはないが良い立地や会社、仕事内容のところで仕事がしたかったので、 派遣という働き方も私には悪くない選択肢だと思いました。(社会保険や有給もあるし) ありがとうございました。
補足
なるほど~。派遣も考えていて、いくつか登録しました。 大手外資とかは何月頃が募集多いですか? そうですよね~。できることなら、3月の終わりまで働いて「1年」という既成事実をつくってからやめたいと考えています。ちなみに、ボーナスはお小遣い程度しかもらっていないので、そこに後悔はないです。