外資系小企業への転職

質問

先月従業員200人程度の外資系の会社から社員7名（日本法人）の外資系企業へ転職しました。
前職と違い、人数が少ないので仕事内容が多岐にわたり、サポートしてくれる部下とアシスタントはいますが、自分がこなさなければならない業務量があまりに多く、毎日、残業が続いています。ちなみに管理職ということで残業代は出ません。

前職での知識はほとんど生かすことができず、業務知識、社内（海外）および社外人脈もこれから作らねばなりません。

やることが多く、本当にこれからも仕事をこなしていけるか、日に日に不安が大きくなっていきます。

まだ試用期間ですが、再度転職しようかとも考えております。

踏ん張って残るか、転職を考えた方がいいのか、アドバイスいただけますようお願いいたします。

回答No.1

konomin10 · ベストアンサー

こんにちは。

私がまだ若い頃ですが、外資系企業で勤務していた頃大手外資から転職してきた上司が
業務範囲が広くて、1年ほどでうつになり退職しました。
こればかりは、合う合わないがあるかと思います。無理はなさらず。