エントリーシート添削のお願い

質問

現在就職活動中の者です。
よろしければ、エントリーシートを添削していただけないでしょうか？友人には見てもらったのですが、やはり面識のない方からの意見も頂きたいと思い、投稿させていただきます。
あるメーカーに提出しようとしているものです。よろしくお願いします。

・志望理由を400字で
　世界中で愛されている製品を作り続けており、「社会と企業の成長の実現」という理念を地で行く貴社を舞台に活躍したいと思ったからです。
　私はこれから海外で働き、世界中の人々の生活をサポートできる仕事をしていきたいと考えています。私がこれまで訪れたいずれの国においても貴社の製品が販売され、現地の人々の生活の支えとなっていることに感銘を受け、私のやりたい仕事像を実現するために他にない環境であると考えました。
　また、各国の成功事例やノウハウをグローバルで共有し、その地域独自のブランドを構築するという貴社の強みに魅力を感じました。私はサークルにおいて4つの係長を務め、それぞれの係の立場から常に会員のニーズが何かを考え、その実現に向け他の会員とともに努力してきました。この経験から、私は貴社の強みを私自身の強みとして発揮し、貴社の商品をより世界中に浸透させ、人々の生活をサポートしていく自信があります。

なお、次の設問にてサークルの具体的な仕事内容を書くつもりです。

回答No.4

kan_chang · ベストアンサー

4月に内定を取った新卒です。

>世界中で愛されている～と思ったからです。
全部抽象語で中身が無い。グローバル企業なんて腐るほどあるし、
表題は具体例に結び付けないと意味がない。

>私はこれから海外で働き、～環境であると考えました。
大手メーカーならむしろ海外展開してない企業の方が少ないし、
「何故その会社でなければならないのか」が全く無い。
そこが海外展開してなかったら興味は無いのか。
ただ海外行きたいだけなら留学しろという話。

>また、各国の成功事例や～魅力を感じました。
やはり中身が無い。「魅力を感じた」とは何なのか。
「成功体験やノウハウを全社で共有する」のもやらない会社の方が少ない。

>私はサークルにおいて～自信があります。
自分の強みと会社のニーズがどう合致しているのか説明がない。
強みの中身も不明確。肩書は単体では役に立たない。

加点方式で採点すれば20点て所でしょうか。
抽象語ばかりで何も具体性が無いので、
ろくすっぽ調べても考えてもいないのが丸分かりです。
志望理由は
「何故御社なのか」
「何故私が御社に向いているのか」
を中心に書きますが、前者は差別化が難しいので特に後者が重要です。
前者は多くて150字、後者を200字以上書きましょう。
字数の関係で逐一具体化するのは無理ですが、
質問された時にすぐ具体例に繋げやすいような書き方をすることはできます。

現状では大手は無理な水準ですね。

お礼

ご回答ありがとうございました。
具体性に気をつけて直したいと思います。

回答No.6

bicky

こんにちは。早速ですが本題に。

>貴社

→間違いではないですが、御社の方がベター。

> ニーズが何かを考え、その実現に向け他の会員とともに努力してきました。

サークルでの仕事内容の中で、具体的なエピソードを書くと印象に残りやすいです。例えば、

「ある会員が、時間的に余裕がなくサークルへの参加が困難となっていました。
私は他の会員に呼びかけ、インターネットのスケジュール調整サイトにスケジュールを
書き込んで共有することで出来るだけ多くの参加を促し、また、多忙な会員にも
予めスケジュールを押さえてもらうことで出来るだけ参加してもらえるよう、配慮を
して参りました」

みたいな（あくまで上記は一例ですので、内容はおいといて下さい）。

> 私は貴社の強みを私自身の強みとして発揮し

少し意味不明です。志望企業の強みが「各国の成功事例やノウハウをグローバルで共有し、
その地域独自のブランドを構築する」と説明しているので、それを自分の強みとして発揮するには、
質問者様のご経験に、世界各国の成功事例やグローバルでの共有経験がないといけません。

恐らく意図としては、志望企業の強みにコミットする自信がある、という事かと想像しますが、
そうであれば、自分の強みを志望企業の中でどう生かせるのか、を書いた方がロジカルで
すっきりした説明になります。例えば・・・

「成功事例やノウハウをグローバルで共有し、その地域独自のブランド構築に成功している
御社では、短期ではありますが私の海外留学での経験が生かせると存じます。
ダイバーシティが当たり前の海外では、食事会の設定すら宗教によって多くの禁忌があるため
決めの細かい配慮が必要です。人種、宗教、国家を超えた学友とともに過ごした経験は
国際色豊かな御社でこそ発揮できるのでは、と考えております。」

みたいな（上記創作なので内容は気にしないで下さい）

それと、もし、製品が消費財であれば、実際に使用しての感想と自分なりの改善点なども
書いてみると、自社に興味を持ち、入社してからも問題意識を持って頑張ってくれると、
判断されるのでは？生産財でも、自分なりの考えを書いてみると良いかも。

お礼

ご回答ありがとうございました。
志望理由として具体的に自分がどうすべきかをもっと深く考えてみようと思います。

回答No.5

k_kota

具体性が無いですね。

まあ、世界中で見たのはいいけど、別に言わなくてもいいかなと。

4つの係長を務めた（日本語がおかしい）そうですが、
要望を考えて努力するのは割と普通です。
あなた独自の方法論や哲学で、実際にうまく行った成功体験が無いですし、
それで納得させないといけません。

＞私は貴社の強みを私自身の強みとして発揮
ここでいう強みって言うのは何ですかね。
日本語で伝えられないなら世界を相手にはできません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
やはり具体性が欠けているのですね。以後気をつけたいと思います。

回答No.3

matumotok

こんにちは。

以下、あえて厳しくいきます。

＞世界中で愛されている製品を作り続けており、

おる。は？貴方は侍ですか？　そもそもこの文節には「おる」という述語があるにもかかわらず主語がなく、そのような中途半端な文節を文頭に据えられても読み手はいったい何の話なのか把握することができません。

＞地で行く

無礼ですね。不快です。

＞私はこれから海外で働き、

これから？　まだ入社もしてないのに？　入社することが出来たら、でしょ？

＞世界中の人々の生活をサポートできる仕事

曖昧だね。具体的にどのような面で、何を供給して、その結果として人々具体的にどのような恩恵を与える仕事を想定しているのかを明確に。

＞私がこれまで訪れたいずれの国においても貴社の製品が販売され、現地の人々の生活の支えとなっていることに感銘を受け、私のやりたい仕事像を実現するために他にない環境であると考えました。

中途半端なヨイショをしている一方、具体性の欠片もない。そもそも「私のやりたい仕事像」って何？　曖昧すぎてわからない。自分の理想像さえまともに説明できないの？　限られた字数や時間の中で、簡潔かつ明確に自分の意志を伝える能力がない奴はダメ人間なんだよ。使えないよそんな奴は。採用なんてされるはずがない。

＞また、各国の成功事例やノウハウをグローバルで共有し、その地域独自のブランドを構築するという貴社の強みに魅力を感じました。

グローバルで共有したのに、なぜ地域独自の展開をするのか？　相反する文を無理やり繋げるからこんな矛盾満載の超ダメダメ文が出来上がるんだよ、何も考えてない奴がデタラメにやみくもに形だけの体裁を整えようとするからこんな矛盾が生じるんだ。

＞私はサークルにおいて4つの係長を務め、

サークルの係長なんて遊びの延長だよ。それを自慢したがる奴なんて、どんな馬の骨なんだよ、そもそもサークル活動と入社後の仕事を並列に考えてる時点で無茶苦茶失礼なんだけどな。君は入社後の仕事をサークル活動と同じように対処していけばうまくやっていけると超大甘な考えを持っているんだね。

はい、貴方は選考に落選しました。さようなら。

です。貴方の案の悪い点は、「上から目線で見ていること」「具体性に欠けること」「単語の選択にだけ気を取られ、文章そのものの本質を見ていないこと」「形式だけに気を取られ、矛盾点を見過ごしていること」などなど、多数あります。

頑張ってください。

＞

お礼

ご回答ありがとうございました。
上から目線ですか。自分では全く意識していないのですが、言葉の選び方でそのような印象を持たれてしまうのですね…。やはり文章を書くのは難しいです。
もう一度私の企業の見方、態度から根本的に反省したいと思います。

回答No.2

kashimezai

就活を終えた者です．

某消費財メーカーのESですかね？
全体を通して簡潔に，かつ自分の特徴をうまく散りばめてあると思いました．

2点だけコメントです．

1点目は提出先が外資系でないなら「私はこれから海外で働き」は強すぎると思います．
国内企業の人が見たら，「じゃあ外資受ければ？」と思わてしまいます．
もう1点は「サポート」，「支え」という言葉が多いのが気になりました．
人それぞれイメージはあると思いますが，一つくらい「豊かにする」というようなプラスのイメージの単語に置き換えてもいいのでは無いかと思います．

頑張ってください．

お礼

参考になりました。ご協力ありがとうございました。

回答No.1

lapulapu0429

拝見させて頂きました。

私は採用担当の経験がないものなのであくまでも素人の意見として述べます。

全体としてとてもいいできだと思いますが3点。
＞私はこれから海外で働き、
いきなり海外配属なのでしょうか？？
え？？日本はいいんかい。と思ってしまいました。

最近はめったやたらと海外志向の女性が多いのでそのへん論拠を太くされたほうがいいと思います。

＞その地域独自のブランドを構築するという貴社の強みに魅力を感じました。私はサークルにおいて4つの係長を務め、

ここは改行が必要だと思います。会社の話から自分の話に変わっていますので。

＞私は貴社の強みを私自身の強みとして発揮し

ここが一番良くないと思います。企業からみて自分の強みを持つ学生を採りたいか疑問です。
そんな人は社内にいっぱいいるし、同じ人をとって金太郎飴みたいにしても意味ないです。

拝見する限り、そこそこ（かなり？）大きなグローバル企業のようですね。
人気企業は膨大な量のＥＳが送られてきます。担当者はそんなの全部読んでられません。

文章が興味深い内容でなければ途中で読むのをやめてしまう担当者も多いと言います。
貴方の文は若干ですが出だしの面白さ、興味深さ、個性に欠けているような印象を持ちました。

以上参考になれば。

お礼

ご回答ありがとうございました。
闇雲に海外志向をアピールしても、印象はかえって良くないとは考えていませんでした。
参考にして直させていただきます。
ご協力ありがとうございました。