• ベストアンサー

傷病手当の継続給付について

先月一杯で適応障害とゆう精神的な病気で退職しました。先月は中頃まで出勤して残りは傷病手当を貰うためにお休み頂きました。派遣で働いていたので派遣の健康保険に傷病手当の書類を送って申請しました。任意継続は傷病手当がでないなので、今月から国民健康保険に入りました。 そこで確認したいのですが、これからの継続給付の場合は書類は前の派遣会社からもらって医者に記入してもらい派遣会社の厚生係に提出(派遣の健康保険)すればいいのですか?国民健康保険は関係ないですよね? 一応、継続給付の条件は満たしてます。一年以上健康保険に加入してました。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

>そこで確認したいのですが、これからの継続給付の場合は書類は前の派遣会社からもらって医者に記入してもらい派遣会社の厚生係に提出(派遣の健康保険)すればいいのですか? 退職して継続給付になれば会社はもう関係ない、質問者の方と健保の間のやり取りになる。 申請書は健保からもらって、健保に直接提出することになる。 当然申請書で事業主が証明する部分があるが、それは空欄でよいと言うこと。 疑問等があれば直接健保に訊ねてその指示を仰ぐことになる。 >国民健康保険は関係ないですよね? 当然関係なし。

関連するQ&A