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主人が転職を考えています。今34歳で、10年勤めている会社なのですが、
主人が転職を考えています。今34歳で、10年勤めている会社なのですが、退職金無し、賞与無しなので、そういった面がきちんとしている大手の会社に入りたいと言っています。 私としてはどこに行っても同じだし、大手は大手なりに今以上に大変な事も多いと思うのであまり動いて欲しくないのですが、やはりそういった面がしっかりした会社に転職した方がいいのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
どんなジャンルの職業なのかはわかりませんが、大手もリストラはありますよ。 特に40代前後からが多いです。 お勤めの会社が雇用を安定しているのであれば、よほど良いところではない限り現状維持をお勧めします。 転職するにしても、絶対に先に辞めないことです。 簡単には見つかりませんよ。
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- satoshi9999
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回答No.2
私は大手不動産会社から、中堅企業の不動産会社に転職し、 スキルアップした上で、現在「建設会社(資本金5000万円)」を経営しております。 スキルアップ目的ならば、大手→中小企業といったような転職の仕方がいいと思っています。 安定性や、居心地も考えた上での転職ならば 社長の顔が直接見えない大手よりも、中小企業のほうが面白みはあるでしょう。 ただし、大手でも中小でも起業でも、それぞれのリスクがあるのは仕方の無いことです。 ちなみに、私は営業職出身です。
質問者
お礼
ご丁寧にありがとうございました!
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お礼
ご回答ありがとうございます! 今の会社では将来的に不安だそうですが、大手でもリストラや倒産の可能性はありますよね…。