※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:皆さんはこうゆう人をどう思いますか?仮にAとします。)
社長就任後の問題行動について
このQ&Aのポイント
50歳を超えて会社を倒産させたAを、私の父が200万円融資して社長に就任させた。
Aは遺言に反して私を支えると約束したが、実際には仕事報告もせず、自由に仕事を進めていた。
Aに解雇通告した後、発注が激減し、売り上げも前年比40%減少した。
皆さんはこうゆう人をどう思いますか?仮にAとします。
皆さんはこうゆう人をどう思いますか?仮にAとします。
・Aは50歳少し過ぎて会社を倒産させた。そのAを見るに見かね、私の父が200万円都合し、自分の経営する会社に勤めるよう取り計らった
・Aは父が健在の時は従順であり、非常に素直だった
・父が亡くなり、私が会社を継ぐ事になった。その時、父の遺言にはこのAを社長にする様書いてあったにも関わらず、母もそのAの口車に乗せられた形になり、結局そうなってしまった
・Aは遺言に反する代わりに、私をあらゆる面からフォローする事を約束した念書を母に差し出した
・しかし、現実は自分で勝手に仕事を進めたり、資金繰りに対する助言を求めても知らんぷり状態。仕事の報告もせずに、私の知らないところで知らない仕事が進んでいる状態。私が「そうゆう事は報告して」と頼んだら、「何で一々報告しなきゃならない」と逆ギレ。
・800万円の債務があった会社が破産。Aは破産の既成機密事実を1ヶ月前から、どこからかのルートで把握していたが、私には何も教えてくれなかった。おかげで800万の負債を抱える事になってしまった
・ヒソヒソ話が癖で、会社内でも疎まれていた。当然、他のお客さんからも嫌がられ、私に「仕事があるからちょっと来て」という依頼が集中しだした。社員は私も含め5人だったが免許を持っているのは私とAだけで、私は技術職も兼任してたので、実際大変だった。
・私しかできないパソコンを使っての仕事を「手伝う」と自分から一言も進んで言った事は無かった。私が「何でこれくらいの仕事(実際、簡単な作業)もしてくれないの?」と聞いたら「先代から、お前は営業だけしていれば良いと言われた。だからしない」と言う返事。「今は人も足りないんだし、その時とは状況が違うでしょう」と返したら「先代の言う事は聞くが、何で2周りも年下のあんたにそんな事言われなきゃならない」と逆ギレされた
・Aの仕事でミスがあった時、クレームが社長である私に来た(当然と言えば当然)。しかし私はその事実を知らないので「部下の責任はあんたの責任。その部下もコントロールできないあんたは社長としてどうなんだ」と言われた。(確かにそう思うが知らされてもいないので私は困惑するだけだった)帰ってきたAに「これはどうゆう事なんだ」と聞いたら「あんたに言われる筋の話じゃない」と言われ、さっさと帰ってしまった
・自分でとってきた仕事を私が残業までしてやってるのに、一度も手伝ってくれる事は無かった。それなのにAは年齢の近い工場長の仕事は進んで残業もして手伝っていた
・Aに解雇を言い渡した。その後Aは私の事を悪く触れ回り(事実)、あちこちで発注が激減した。その年の売り上げは前年比40%減という惨々たるものだった
・Aは所謂「恩人」である父の昇月命日に、一度も仏壇を拝みに来てくれる事は無かった。(恩を受けた人間の昇月命日ぐらい、線香の1本でも上げるのが、父に対する礼だと思う)
・200万円は母に聞いたところ、まだ一円も返されていないとの事
部下の掌握が出来なかった私にも問題はあると思います。でも誰かにこの事実を聞いてもらい、判断を仰いでほしくなりました。場合によっては200万円の借金について訴状を出そうかとも思っています。宜しくお願い致します。
お礼
回答ありがとうございます 書き忘れましたが、会社は既に破産してしまい、今は無いんです。だから尚更自分の中では釈然としないんです。 >何をやっても変化するような人ではなさそうなので =そうなんです。その通りなんです。もしAが会社に来なかったら、私の人生も、会社も壊れなかったんじゃないか?そんな気がしてなりません。最終的には社長たる私に責任があるのですが、仕事面ではコントロール下手と言われても仕方が無いとは思います。でも恩人たる父の命日に線香の1本も上げに来ないのが何より許せない。