- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:こういった場合、どうすることがベストでしょうか?)
経理業務における困難な状況に備える方法とは?
このQ&Aのポイント
- 経理業務の困難な状況に備える方法を考えます。
- 会社の数字が落ち込み傾向にある場合、解約が相次ぐ可能性があります。
- 従業員が辞める場合、会員様を親元の会社に引き継ぐことがベストな選択となります。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#155097
回答No.1
解約が相次ぎ、業績が悪化して、会社をたたむ場合ということでしたら、 そうするよりないと思います。 それより、そういうことのないように、 経営者、従業員一同みんなで頑張る。のほうが前向きなのですが。 全員が給料を3分の1にしてでも頑張る。。 それくらいの気概があれば何とでもなるような気もしますが。
お礼
ありがとうございます。 仰せの通りなのですが、万が一の事も想定したおいたほう良いと思い投稿させて頂いた次第です。