面接時のバッグ・面接での質問・アピールについて教えてください！

質問

面接時のバッグ・面接での質問・アピールについて教えてください！

25才女性です。
あさって転職活動初の面接をしていただけることになり、
雑貨(アクセサリー・アクセサリー部品など)販売の会社に行きます。
そこで面接に際してつアドバイスをお願いします。

(1)面接に持って行けるバッグがなく、明日買おうと思います。
画像は無印の【厚手テープ使い手提げ・大(黒)】というものなんですが
カジュアル過ぎるでしょうか？
スーツとパンプスは黒です。

(2)転職の面接で「退職(転職)理由」「志望動機」以外に聞かれることはなんでしょうか？
また経験者の方は、今までどんなことを聞かれましたか？

(3)採用されるアピール・注意点などありますか？
職種や業界によって違うと思いますが、ご存じのものがあれば教えてください。

よろしくお願いします。

この投稿のマルチメディアは削除されているためご覧いただけません。

回答No.2

orangery

ダメかどうかは面接官次第。かばんや靴等見る面接官もいますし、営業等は服装で不合格にする場合もあります。
私自身はこの手のバッグを通勤に使ったことがありますが、客先に訪問する際には使えません。

無難なのは

大部分が皮、合成皮革、デザインによりナイロンも可
スーツに合った色で派手でないもの
A4の大判がはみ出さずに入るもの
自立できる形(ちゃんとかばんを置くスペースがあるとは限らない、横の椅子におくのもちょっと失礼で床に置いたときにへたれるのは汚い感じがします)

女性の場合は小さなバッグでもいいかもしれませんが、履歴書・職務経歴書を持参したり(要求されていなくても念のため持参しています)、面接先で資料やパンフレットを貰うことも考えると、それらが入るサイズがいいですね。
封筒貰って手持ちで運ぶのは面倒です。

回答No.1

comattania

貴方の持ち物や、服装で、採否を決めることは無いと思います。
販売会社での求人ですから、最初は販売員が職種となり、次いで勤務状況などから配置転換などが行われるでしょう。
貴方の対人態度が注目されます。笑顔・言葉使い・仕草・などがチェックされ、ネガティブ思考か。視野が狭いか。他人の話をよく理解できるか。気が利きそうか。臨機応変はどうか・・・・こうした事が面接を通して観察されます。