リクルートバッグについて

質問

こんにちは。
只今、活動中の女ですが、転職者の持つリクルートバッグもやはり
新卒の時のようなかっちりした皮素材のものが印象が良いのでしょうか？
お金があれば、何万も出して購入するのですが、そんな余裕もなく安価なものを色々探してます。
先日無印の店頭で、添付画像の商品(黒)を見かけたのですが
転職者用であればこのようなもの(布)でも十分でしょうか？
私としては、このバッグであれば、そこまでカジュアルでもないし
リクルート用でも使えそうかなと思っているのですが・・・。
中途採用の面接官ってバッグまで見ているのでしょうか？
アドバイスお願い致します。

http://www.muji.net/store/cmdty/detail/4548718519736

回答No.1

draft4 · ベストアンサー

画像間違ってませんか？

これってお買い物バッグですよ、全くのカジュアルです。
これがカジュアルに見えないんだったらおかしいです(^_^;

仕事しよーとしてる人がこのようなバッグで来れば、やる気が無いんだな、と思われてしまいますよ。

http://store.shopping.yahoo.co.jp/pbm/bag00017.html
http://store.shopping.yahoo.co.jp/pbm/bag00005.html
布のレディース用ビジネスバックで1000円ぐらいから、合皮で3000円ぐらいからあるんだから、仕事をするような人が持つバックを持ちましょう

お礼

回答ありがとうございます。
この画像で間違いないです。中途採用ならこれぐらいでもいいのかと思ってたのですが、だめなんですかね・・・。

回答No.3

canda790825

かつて採用の手伝いをしたことがあります。
その際に、ブランドのバッグを持った人をNGにしたことがあります。
もちろん、他の候補者の方と比較した上でのことですが。
服装も、ぱっと見て印象が派手でなく、社内の基準に沿う方を採用しました。
その会社によって、見るところが異なるとは思いますが、他の候補者の方との比較になった時に、服装やらバッグやらがネックになる可能性はあります。

お礼

回答ありがとうございます。
ブランドバッグは厳しいかもしれないですね・・・。
よく考え直します。

回答No.2

koiyoshi

日々沢山の方を面接させて頂いております。

バッグを含めたトータルの服装や身だしなみを拝見しますが、当社の場合はバッグや服装が選考で左右される事は全くありません。
但し、清潔感は選考で左右する事があります。特に営業マン募集の際は、不潔で客先にて不快感を与えてしまうかもしれないと思える人は「不採用」という結論にする事が多いです。

当社の例なのであまり参考にならないと思いますが、一般論としても、あまり細かい事項まで気にし過ぎる必要は無いのではないかと思います。
回答としては、「画像のバッグでも問題無し」とさせて頂きます。

お礼

回答ありがとうございました。
そうですね。それぞれですものね・・・。
検討します。