- ベストアンサー
ユニオン(労働組合)の可能性と、問題点
ユニオン(労働組合)の可能性と、問題点について語ってください。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
再度です。団交などの強制力はありますが、未払い賃金の支払い、解雇の撤回などは、相手にいくら交渉しても、歩み寄りがない場合があります。そういう場合は、より強制力のある行政機関などに相談するか、裁判しかないようです。
その他の回答 (1)
- petit_chocolat
- ベストアンサー率20% (326/1562)
回答No.1
私も労働組合に入っていますが、悪質な経営者には、法的な強制力がないので、そこが問題点だと思います。結局は、労基所や裁判所、労働委員会に持っていくことになるのだし。労働組合がより大きな強制力を持つといいかもしれませんね。
質問者
補足
法的な強制力がないので 実はこれは初耳です。問題はたくさん起きていますか?
お礼
最終段階までいったときの問題は、時間でしょうね、裁判には、弁護士会もなかなか援助してくれないですし。