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二次面接で落とされる理由を教えてください。

二次面接で落とされる理由を教えてください。 二次で落とすなら最初から落としてくれればいいのにと思う私です・・・・

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noname#131167
noname#131167
回答No.6

お見合いに例えるなら一次の面接官はお見合い相手のご両親です。 その人の品格など大まかなものを見て、この人ならいいんじゃない?って選り分けるんです。 そして二次の面接官はお見合い相手当人です。 「この人と結婚して一生一緒に過ごせるかな?」って見極めるんですよ。 逆にお見合いする当人も、お見合い相手が気に入らなかったら「ごめんなさい」しますよね。 会社も同じです。 「この人を育てたい」とか「この人と一緒に働きたい」と面接者が思わなければ落とされるんだと思いますよ。相性の問題ですね・・・ 二次面接は大抵、応募職種の部長や課長クラスなどが担当します。 つまり、その人が直属の上司になるって事です。 例えば、質問者さんも二次面接の面接者が嫌なタイプの人間だったら「この会社に入りたい」なんておもわないでしょ? この人の下で働くなんてまっぴらごめんだって。 お互い、片思いじゃどうしようもないんですよね。 ちなみに私は三次の社長面接で落とされた経験がありますよ|||OTZ||| 「ここまでくれば受かったも当然だよ」って人事担当の人に言われて、お昼ご飯まで奢られたから余計にショックでした。。。

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  • kuni-chan
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回答No.5

 一次で落とされる人から見ますと贅沢な悩みです。  採用する側から考えますと、1回で決めるのは優秀な人材を落とし、優秀でない人材を採用してしまうリスクがあります。  その為にある程度広く一次を通して、二次で絞っていくのは当然です。どうしても採用したくなる何かがないと苦しくなります。  あと、採用後に窓際へ送られて、遠回しに自己都合で退職しなさいと圧力がかかるなら不採用の方が良かったという事もあります。

noname#252888
noname#252888
回答No.4

二次面接って一次面接と別な人ですよね? (同じ人も居るかもしれないが、二次から新たに入った人もいるはず。) 二次からの人は一次より上の役職の人間です。 上の役職の人間が一次から出ると、見る人間が多くて大変です。 偉いんだから、まずは下の人間に足きりをさせて減ったところで登場です。 ま~、気持ちは解りますよ。 私も地元に転職しようとして1社進めたとき、 3次で落ちました。自費の健康診断受けさせられたり、交通費などでだいぶ痛かったです。

akemi005
質問者

お礼

はい、違いました。 私が受けた会社は未経験でもOKと書いてあったところなので私の人柄が採用されなかったと思ってしまい、落ちた時はショックを受けましたがはやく就職したいので今はがんばってます。 dolcedishさんは3次まであるということは大きな会社を受けたのですか? 私みたいなのはそんな所うけても確実に書類選考で不採用として返ってくるのが目の見えてます・・・ 返信おくれましたが返答メールありがとうございました

  • alwen25
  • ベストアンサー率21% (272/1253)
回答No.3

過激な意見を書きますが、 精神疾患だと思われている可能性もあります。 そうでなくても、職安から求人を出すように 言われて雇う気がなくても求人だけを 出している会社は多いと思います。 2次面接がない会社があればいいのですが。

  • P0O9I
  • ベストアンサー率32% (693/2146)
回答No.2

逆に言って、落とさず全員合格なら、二次面接をする意味がありません。

回答No.1

手に取って見てもらえたけどレジまではたどり着けな かった商品みたいなものなのでは?やっぱいらね、と 思われたんでしょう。そのへんはよく見ないと(面接しないと) 採用側も判断できませんので。気は滅入るけど一次すら 通らないよりはいいと思いますよ。

akemi005
質問者

お礼

返答メール遅れてすみません ご回答ありがとうございます 1次面接の時はあまり喋りは面接官としませんでしたが2次は面接官とだいぶ話した気がします やっぱりそれで私の人柄が合わなかったのでしょうね 落ちた時は落ち込みましたが早く就職したいのでそんな事いってられません これからはもっとうまく話せるよう努力します

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