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面接で落とされる理由になりますか?
女性でカウンセラーになるため面接をしたとして、 その女性が地黒で眉毛もほとんど抜いていて、ギャルではないけど ギャルに見える場合、外見を理由に不採用にされたりするのですか? 焼いているわけではないのに肌が黒く、自分ではどうしようもないのに 色黒というだけで不採用にされる事って本当にあるのでしょうか!?
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たまたま人事等で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。 文章では表現は困難かと思いますが、少なくともカウンセラーという職業や接客など人と対面する職業全てに関係する事柄かと思いますが、面接を上司や部下など複数で行なう場合に顕著に見解はほとんど同じになってくることが多いのですが、面接に入った瞬間に意外に外見で判断というよりも「印象」が残ると思います。 自分が逆に面接をする側、またカウンセラーとして相手という人間の信頼関係があってこそ成り立つ職業だけに「人を外見で判断する」意味ではなく、安心して抵抗なく、何でも話せる印象であるかどうかという面を面接では恐らく重視されると思います。 これは逆の立場になることが出来ることが要求されるだけに自分も客観視できる判断力そのものを外見ではなくその内面がが印象に表れたに過ぎないのではないかと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。
その他の回答 (4)
面接での合否は90%第一印象で決まると言われますよね。 あたなが心配している理由が第一印象だったのでしょう。 地黒な人はたくさんいます。 次は眉毛を生やして行きましょうね。 眉毛がないって色白の人でも印象悪いですよ。
- TYWalker
- ベストアンサー率42% (281/661)
もともと色が黒いだけだったら大丈夫だと思いますよ。 ギャルっぽく見える人がカウンセラーに向いてないんじゃないかと思われそうなのは確かですよね。 色が黒い人は普通の人よりも普通のカジュアルな服装だとギャルっぽく見えるわけなので、普通の人よりもシックなリクルートスーツを着て、清楚なメイクをして普通に眉を描けばいいんじゃないですか。 ていうか面接の日は誰だって気合入れてシックで優等生なカッコをするものですよね。 ただ、面接で落ちる理由って「相性」みたいな理不尽なものもあるので(同じ日に同じぐらいの実力の人が来たらあまりアテにならない基準で選ばざるを得なくなる)色白が好みの面接官だったら落としそうですね。 そんな外見なんかで落とされるのはこっちから願い下げだと思って、何回もチャレンジすればいいと思います。
実際に意図的にしていないならならないと思います。 眉毛は書くことが出来るし、肌の色もファンデーション上手に塗れば大丈夫なはず。 ギャルに見える格好でいったのであったなら、仕方ない部分もあると思います。カウンセラーって安心を与えるのも仕事のひとつだと思います。
- hanzo2000
- ベストアンサー率30% (552/1792)
不採用になる理由なんて無限にあります。 おっしゃるような理由で不採用になる可能性はもちろんありますが、 必ず不採用になるというわけでもありません。 これは色黒(地黒)だ、ということを面接でキチンと説明すれば問題ないですよ。 その説明に説得力がなかったら不採用になるかもしれませんが、 その程度のことも説明できないようでは、そもそもカウンセラーとして 不適当ってことかもしれません。