会社の上司の親が亡くなりました。やはりお通夜や葬儀に参列すべきでしょう

質問

会社の上司の親が亡くなりました。やはりお通夜や葬儀に参列すべきでしょうか？
直属の上司ですが、私はパートの為、社員さんと違いあまり話す事もありません。
行かれる方に香典を預けようと思ってますが、ダメでしょうか？

回答No.4

emuancha · ベストアンサー

こんにちは。

経験から言って，社員であれば，通夜と葬儀のどちらかに参列するのが普通でしょう。が，パートで，特別お世話になっていないとなれば，話は別で，参列の必要性は無いと思います。香典も多額は必要ありませんよ。貰った方も要らぬ気を使います。他にパート仲間が居るなら一人\1,000，あなた一人ならば\3,000位でいいと思いますよ。

回答No.3

noname#155097

＞やはりお通夜や葬儀に参列すべきでしょうか？

葬儀はともかく、お通夜くらいには顔を出したほうがいいと思います。
かなり遠隔地とか、子供が小さくて動けないというなら別ですが。

葬儀など法律で出なきゃならないというわけでもなく、
出るのが職場でのマナーというほどのものでもないのですが、
だからこそ、「出てもらった人」の心象がよくなることもある
と思っておいたほうがいいでしょう。

(出たから必ずしも良くなるわけでもなく、
出ないから悪くなるというものでもありませんが)

参列すれば、記帳などもしますので、別に声をかけるでもなく、
うつむき加減で、軽く会釈などしておけば
それで義理なりなんなりたつのですが、どうでしょう。

回答No.2

noname#118989

パートであれば、香典もせず。もアリだと思います。

「あ、そうですか。それは大変でしたね。」とポツリと言う程度。

状況判りかねますが。

回答No.1

Turbo415

それで良いと思います。同じような立場のパートさんが複数いるなら連盟でも良いでしょうし。