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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:週3で働きたい理由として…)
週3で働きたい理由とは?他でアルバイトをしていることはどう思われる?
このQ&Aのポイント
- 週3で働きたい理由として、他にアルバイトをしているというのはどう思われますでしょうか?面接の際に訊かれた場合、適当な理由と思われるでしょうか?また、他でアルバイトをしていると言った場合、実際に働いているかどうかなど調べられるものでしょうか?
- 週3で働きたい理由として、他にアルバイトをしているというのはどう思われますか?面接でそのような理由を述べた場合、適当だと思われるでしょうか?また、実際に他でアルバイトをしていると言った際、その情報は調べられるものなのでしょうか?
- 週3で働きたい理由として、他にアルバイトをしているというのはどう思われますか?面接でそのような理由を述べた場合、根拠として適当だと思われるでしょうか?また、実際に他でアルバイトをしているかどうかの情報は調べられるものでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
応募する先の勤務形態によるかと思います。 シフト制で勤務時間または勤務曜日が固定で無い場合は、他のアルバイトをしているという申告は不利になるかと思います。 (応募先だけではなく、もう一つのバイトの勤務日&時間まで考慮したシフト調整が必要になるので) もちろん、勤務日&時間が固定の職場ならこの限りではありません。 ただし他にもバイトしていることにすると、勤務可能な曜日や時間帯が限られることになり、採用側のニーズと合わなくなることが多くなるのでやはりお勧めできません。 一方、調べられることはないでしょう。アルバイトの採用にそこまで労力をつぎ込む職場は無いと思います。 個人的には「アルバイトの年収を○○万円以下にしたいので」と言うのが現実的な気がします。 (扶養に入っているから、とか、他に収入(バイトでも家賃でも株の配当でも)があるから、とか)
お礼
ご回答ありがとうございました。 お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 応募する先の勤務形態によっては他にアルバイトをしているということは不利になってしまうんですね。 大変参考になりました。 「アルバイトの年収を〇〇万円以下にしたいので」という理由もアドバイスいただき、ありがとうございました。