ひどい会社１ヶ月の時間返せ！私は現在転職活動中の32歳男性です。私は8

質問

ひどい会社１ヶ月の時間返せ！私は現在転職活動中の32歳男性です。私は8月の始めに一次．二次面接面接を受け8月中頃に採用の連絡を受けました。その時の話では、「入社日決まるまで待機してください。」と言われたので、待機してたのに2週間なんの連絡もなし。採用担当者に電話したら「今．接客中だから折り返し電話する」と言ってたのに連絡なし。1日おいて改めて電話したら今いないから、後から電話させると事務員の人言ってたのに、連絡なし。そして、数日後、その会社のHP見たら新人研修終了と書いてあってビックリ！その会社は、営業職なんですが、私は未経験だったので、営業職は外歩き回るからと思い毎日2時間炎天下歩く練習したり、営業する商材についても毎日勉強したのにあまりにひどい仕打ちに悔しすぎます。今は．また気を取り直して転職活動再開しましたが、こんなことあっていいんでしょうか？

回答No.3

pe-kun · ベストアンサー

はっきりいいます。そんな会社に入社したとしてもろくなことはないと思いますよ。
その企業の体質ですよ。むしろ良かったのでは？

お礼

そうですよね。お礼遅れましてすみません。現在も仕事探してますが不採用ばかりです。なんとか、今月中には、仕事決まるよう頑張ります

回答No.2

missing24

＞数日後、その会社のHP見たら新人研修終了と書いてあってビックリ！
転職で入社した方が何人もいたのでしょうか？

取り消し等の連絡が無いのなら、まだ可能性は残ってるのでは？
もう一度だけ電話してみたら如何ですか？
諦めるのはそれからでも良いような気もしますが・・・。

因みに私は面接を１ヶ月待たされてます・・・。
８月上旬に応募して向こうの人事担当者様の都合がつかず、結局今月末に面接予定です。
半分諦めモードですが、とりあえず受けるつもりです。
勿論、この会社以外にも受けてますｗ
本当に必要で募集してるのかどうか、分からない状態ですよね。
長い目で見たら「こういういい加減な会社に採用されなくて良かった」と思う事にしたら少しは楽になるんじゃないかな？
人を粗末にする会社ってやはり「それなり」と思いますョ。

回答No.1

neKo_deux

労働契約書は提示されていないのでしょうか？
勤務開始日が明示されていないのはちょっと厳しいですが、会社の都合で業務が無いのは会社都合の休業に相当って事で、休業手当を請求する事は出来るかも。

> 今は．また気を取り直して転職活動再開しましたが、

解雇の連絡とかあったのでしょうか？
質問者さんの方から採用辞退／退職の意思表示を行った？

> こんなことあっていいんでしょうか？

・配属予定の部署があまりにも忙しすぎて、新人の面倒見るのも困難だ。
・退職者のポストに新人を入れる予定だったが、退職しない事になってしまった。
・色んな都合で事業計画が変わり、採用者の配属先が宙に浮いてしまった。
なんて場合、あり得ます。

> ～待機してたのに2週間なんの連絡もなし。
> ～と言ってたのに連絡なし。
> ～言ってたのに、連絡なし。

連絡が無いって前提で、いつまでに連絡があり、連絡が無かった場合にはどこの誰に問い合わせするのか、確認しとくのが良いです。