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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：現在就職活動中の人間です）
就職活動中の人間が悩む面接での答え方とは？
このQ&Aのポイント
- 就職活動中の人間が面接で悩むのは、前職での辞めた理由をどのように答えるかです。本当の理由を話すべきか、それとも隠すべきか迷うことがあります。
- 答え方によっては前職の悪口を言っているような印象を与えてしまい、採用企業にマイナスのイメージを抱かせる可能性もあります。
- 一方で、素直に本当の理由を話すことで、自分の信頼性を高めることができる場合もあります。どのような答え方がベターなのか、悩む人も多いでしょう。
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noname#117865
回答No.2
精々、本当に在籍していたかどうか確認する程度だと思います。 もっとも、それは雇用保険の手続きの過程でわかるので、わざわざ前の会社に直接確認することは無いと思いますが... 基本的に、辞めた理由については詳しく話さなくて良いです。
その他の回答 (1)
noname#136967
回答No.1
前職のことまで、調査したりする企業はごくまれだとしか思えません。質問者自身の勤務態度等などによってのことだと思います、退職させられたのは。前職のことだとしたら、もっと早くに退職になっていたことでしょうし、採用になっていないと思います。根気強く、続けるしかありません。
質問者
お礼
すばやい回答ありがとうございます 根気強く・・・確かにそうですね、がんばります
お礼
返答ありがとうございます 在籍確認確かにそれもしますよね 悪い面を言うのは自分にとってもマイナス的な事を言ってるような 気持ちになりそうなので言わないでおきます