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私は今保育士をしています。今年3月以前勤めていたところを辞め、今年6月
私は今保育士をしています。今年3月以前勤めていたところを辞め、今年6月から新しい職場で働いています。ですが、結婚を考えていて、12月末で退職して彼のところへ行こうと考えていす。採用の際、12月にボーナスがでると言われたのですが、12月末の退職でもボーナスはもらえるのでしょうか。一般的にはどうなのでしょうか。就業規則などは一切見たことがなく、最初にその説明もありませんでした。聞きにくいですが、やはり担当の者に聞くしかないのでしょうか。 わかる方いたらぜひ教えて下さい。
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- forestgirl
- ベストアンサー率38% (104/273)
回答No.2
職場によるとしか言えない質問ではないでしょうか? 一般的には12月のボーナスは貰えて退職できる、ケースが多いとは思いますが、あくまでも職場の好意での対応かと。長く人力してくれた、云々に対する最後の餞別みたいな。 今年の6月に採用なら、職場によっては支給にはならないかもしれませんね。退職を告げるとしたら、約半年の勤務。 このご時世なら支給なしは十分ありますし、採用の時に、辞めることを見越して説明する職場はないでしょう。
- snoosnoopy
- ベストアンサー率20% (6/30)
回答No.1
基本的には出ますが、会社によります 給与と違ってボーナスは会社が好意?で出すものなので、なかったとしても法的には何の問題もないんです 職場での関係にもよりますが、嫌がられるとは思います・・・