雇用保険に関して
はじめてなのですが、教えてください。
先日、自己都合により退職し手元に離職票が届きました。
実際の最終出勤日から現在まで1ヵ月弱あったのですが、有給消化等により、退職日は先月の末になっています。
その間に就職活動を行い、9月1日から正社員として働ける職を見つけ、現在試用期間(アルバイト？)のようなものですが先週から働かせていただいています。
しかし、前職での給与が低かったため、生活が苦しく失業保険をどうしても給付してもらいたいと思っています。(身勝手ですが…)
離職票をハローワークに提出し、とりあえず相談してみようと思っているのですが、待機期間中に働いていることになります。
また、給付制限期間中に正社員として登用されるので、こういった場合どういった形で相談するのがいいのかもし経験した方がおられましたら、ご教授いただけないでしょうか。
こういった場合、給付してもらえる可能性は低いのでしょうか…？
簡単にまとめますと、
・実際に退職したのは先月の末(5/31付)
・しかし、5/1～有給消化のため、6/11まで就職活動していた。
・離職票が手元に届いたのは今日(6/21)
・ひとまず就職が見つかり試用期間で8月31日までは、アルバイトのようなもので働く。(離職票は提出していません。先方に)
という状況です。わかりにくくて申し訳ありません。
状況が状況故に、いそいでおります…。
