以下の状況で休職した場合、傷病手当給付金の再支給は無理でしょうか？

質問

以下の状況で休職した場合、傷病手当給付金の再支給は無理でしょうか？
以前の会社において２年前の１２月から昨年７月まで手当金を支給されていました。
（症状は「うつ状態」です。）
現在では給付期間の１年６ヶ月は経過していることになります。

今現在会社が変わり健康保険組合も変わっている状態ですが、症例「自律神経失調症」の場合にはやはり再給付は無理なのでしょうか？

回答No.2

santa1781 · ベストアンサー

健康保険組合が変わっても、精神疾患名が変わっても（うつ病・うつ状態・躁うつ病・神経症・統合失調症・自律神経神経失調症等々）ダメです。

前回の傷病手当金需給後から、病院への通院空白期間が５年以上必要です。つまり継続して病院通いしていたらダメです。また５年の空白があってもダメな場合もあるようです。

回答No.1

Oaktreefield（@Oaktree-field）

症例の名称が変わっても、同じ病気ならダメなようです。
私の場合はそうでした。