働いている妻も私の健康保険に加えられるか。

質問

働いている妻も私の健康保険に加えられるか。
４０代男性です。今度結婚するのですが、相手は有限会社勤務で、
保険は会社の保険ではなく、国の国民保険に加入している状況（月２万円ほど）です。
結婚するにあたり、私の社会保険に妻も加えて、社会保険料を安くしたいのですが、
可能でしょうか。なお妻は年収５００万円前後。保険は国民保険、年金は国民年金。
私は会社勤務なので社会保険と厚生年金です。
税金面では妻が１０３万円以上（確か）あると扶養家族の対象ではなくなるのは知っていますが、
保険はどうなるのか教えて頂きたく、よろしくお願い致します。

回答No.3

WinWave · ベストアンサー

答えは“ＮＯ”です。
妻を夫の「社会保険（健康保険）の被扶養者にできる条件 ＆ 国民年金第３号被保険者にできる条件」は、基本的に、妻の年収が「１３０万円未満（妻が障害年金１・２級を受けられ得る程度の障害者であるときは１８０万円未満）であって、かつ、夫の年収の２分の１未満」であること。
この条件すら満たされていないので、妻を社会保険上の被扶養者とすることはできません。

回答No.2

jfk26

＞働いている妻も私の健康保険に加えられるか。

妻を健康保険の扶養にするということですか？

＞可能でしょうか。なお妻は年収５００万円前後。

無理です、そもそも５００万も収入があればどのような扶養にも該当しません。

＞今度結婚するのですが、相手は有限会社勤務で、
保険は会社の保険ではなく、国の国民保険に加入している状況（月２万円ほど）です。

その有限会社は社会保険に加入していないのですか？
もし加入していないのならば違法であることは確かですが、それ以上はどうしようもなく国民健康保険のままですね。
また会社としては社会保険に加入しているがその人だけ加入していないということなら、加入させてくれるように交渉するしかないですね。
それでも無理なら、国民健康保険のままですね。

回答No.1

makosei

年収130万円未満というのが認定基準のひとつですから、年収500万円では無理です。