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IT業界で技術派遣会社にて正社員で勤務している方、その他のIT技術者の方にお伺いしたいです
- 36歳で妻子ありの私は、今年1月に理由により会社を退職し、現在は技術派遣会社で正社員として働いています。しかし、転職活動がうまくいかず、通信関連の仕事ばかり紹介される状況に悩んでいます。
- 私は10年前に通信関連の業務を経験し、前職では電子カルテ関連の業務をしていました。しかし、技術派遣のように必要な時だけ働く形態では、通信関連の仕事しか受けることができず、他の仕事の機会がないという問題があります。
- 現在の会社は下請けの下請けさらに下請けの技術派遣の会社であり、仕事がなく経営が不安定です。私自身も国の助成金を利用して働いており、将来が不安になっています。どうすればこれ以上通信関連の仕事を断ることができ、別の仕事に就く道が開けるのか、IT技術者の皆さんのご意見を聞かせていただきたいです。
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現在はまったく違う業種の仕事をしていますが、もう10年前にIT関係の仕事がしたく、当時30歳を過ぎ就活をしたことがあります。当時は派遣法が緩和され全盛期？だったのか、正社員として募集しているところへ面接にいくと大きなビルのフローをパーテーションでくぎり何社も机だけの事務所で結局、正社員ではなく派遣会社の正社員でした。プログラムの専門希望したのですが、やはり中途採用には高いスキル要求され希望の職は得られず、私もド○モの下請け(確か沖○気）の下請けの下請けの下請けの会社の社員として、ド○モR &Ｄセンターに派遣されました。その当時ド○モは1人に１00万払っているとききました。ピンはねピンはねのピンはねのピンはねでしたが、手取り25はありました。結局仕事に魅力を感じなく、ド○モ新卒のスキルない人間が先輩ド○モ社員親切に仕事教わっているのがうらやましく思えました。ここはすぐに見切りをつけ、派遣でなく直接社員で扱ってくれる所をさがし、再度、再々度、もう再度と面接しまくり、靴は擦り切れ底がパカパカになるまで続けました。ちょうど今頃の夏でした。（当時クールビズはなくスーツ着込みは本当に暑かった）就活ってお金かかるんですよね。途中まで電車で、結構歩きで面接にいってました。そして当然簡単に採用されず、不採用の通知をみる度に相当精神的にダメージをうけました。お分かりの通り企業は大卒でも難しいので学歴のない私は入れません。あたりまえです。それでもなんとか最終的にN○Cの子会社に派遣でなく正社員で入りました。（待遇もよく職場の人間関係も良かったのですが、ここも自分からやめてしまいました。こらえ性がないのか10年ごとに職をかえてます。）そして現在はまったく違う事をはじめてますが、この就活で思ったのは派遣でなく直接採用をえるまで続けたことでした。松下エク○ルとか酷かったほんとに助成金めあて松下の名前だけで一回も仕事はこなかった。でもあきらめない！さがせば有ると信じてました。多数派遣登録しながらも福利厚生の整った正社員を探しました。でもこれをつづけるのは回りに協力（迷惑ではなく理解をえてもらう）が必要ですね。わたしは現在も迷惑をかけてますが。。。まとまりのない文章をだらだら書いて申し訳ありませんが、就職があるかどうかは仕事の合間、休みの日に時間をつくって自ら動いてみてはどうでしょうか？仕事の来ない派遣は正社員とは名ばかりだと思います。派遣会社が社員のため上記のように仕事さがすわけがありません。正社員といって仕事を与えず平気な顔しているところですから。いまは10年前と比べ物にならないかもしれませんが、動けばなにかしら次につながる物がみえるのではないでしょうか？そしてよい結果がでれば誇れる経験になると思います。
