- 締切済み
病欠と早退
病欠と早退 7月1日から24日まで病欠で会社を休み、25日から復帰されたのですが、どうしてもやはり体調が悪いといい3時間ほど早退されました。 もともと7月分の給与はいったん全額を支給しており、8月の給与で病欠分だけ計算して控除をかけるつもりだったのですが、早退した分の控除計算もしなくてはならなくなりました。 この際、早退分の控除の計算の仕方がいまいちわかりません。 基本給から控除した金額に対しての早退の控除額を計算しなくてはならないのでしょうか
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- damoi-39
- ベストアンサー率30% (145/473)
回答No.1