- 締切済み
今年分の給与について
私の会社では月末締めで翌月15日払いです。 12月に働いた給与は１月15日に入ります。 この場合、扶養控除の紙に書く金額は ・12月15日払いの給与までの総支給額でいいのか ・12月分までの働いた給与まで（1月15日払い）の総支給額を書けばいいのか どちらが正解なのでしょうか？教えて下さい。
- umaidarou
- お礼率0% (0/1)
- その他（生活・暮らし）
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- misawajp
- ベストアンサー率24% (918/3743)
回答No.1
規定の支払日が基準です 質問の場合には 12月15日に受け取る給与までが平成23年分です（12月31日までに支給される賞与があればそれも） なお12月15日が支払日の給与を受取人の都合で1月に受け取っても、それは12月に支給された給与です 12月労働分は翌年の給与です なお扶養控除申告書に記載する金額は収入ではなく、所得です
