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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：パワハラにより退職に追い込まれました。訴えるべきでしょうか?）
パワハラによる退職で訴えるべきか
このQ&Aのポイント
- パワハラにより退職に追い込まれた経験を持つ方へのアドバイス
- パワハラ訴訟には勝訴の可能性があるが、再発のリスクも考慮すべき
- 告訴するかどうかは個人の意思によるが、早く次のステップに進むことも重要
- karimaroron
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noname#115300
回答No.1
裁判はやっかいなので、 内容証明郵便でさくっと賠償金を取れば良いでしょう 相手も事を荒立てたく無いですし、 さすがに内容証明郵便が来て、具体的な額が書いてあって、微妙に払えそうならば払うでしょう。 相手もパワハラの末路について反省するでしょうし、 あなたも手に入れたいくぶんかのお金でその会社の事はすっきりわすれてあげましょう。 内容証明を無視したり、話に応じない様子ならば 事を荒立てる方にすすめばいいですよ 内容証明は司法書士にたのんで１万円ぐらいじゃないかな？
お礼
早速の回答ありがとうございます。 そのような手段があったとは知りませんでした。 確かに裁判は面倒な印象がありますので 非常に参考になりました。