• ベストアンサー

退職して間が空くとすごく不利になりますか?(長文)

私は5月末で5年間勤めた会社を退職しました。会社にはやりたい仕事があるから、という理由で退職したのですが、最大の理由は身体の故障です。  細菌性肺炎といって肺に水が溜まる病気です。退院するまで3週間、その後2週間自宅療養でやっと仕事に復帰したのですが、また身体に無理をすると再発の恐れがあり自分としても再発が怖かったというのと、病気になるまで連日休みなしで仕事して心身共に疲れきってしまったので、もうこのような激務の仕事はしたくなかったというのが本音です。  今は休んでますが離職票を受領したら転職活動を始める予定です。ただ身体のこともあり、今は個人的に週3回程度スポーツクラブで体力回復のためリハビリをしています。  職安の転職相談員の方にも話したんですが、理想は間を空けないで転職するのがいいが、身体をきちんと治してからのほうがいいぞと言われました。それが1年空いたとしても長い人生を考えたら今は焦るなとも言われました。  そこで質問ですが、私のような場合次に面接行く会社では、身体の故障のことは話しないほうが良いのでしょうか?  ただリハビリで何ヶ月も時間空くと面接時に不利になりそうで不安になります。何ヶ月くらいまでなら転職に差し支えないのでしょうか?    長くなってすいません。  

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.3

 こんにちは、大変でしたね。採用側の立場からですが、お役に立てば幸いです。  採用側が、空白期間を問題視するのは、その理由が曖昧な場合です。もちろん、1,2ヶ月なら「就職活動」で十分ですが、それ以上なら、何らかの理由がほしい所です。言葉には出さないが「何となくヤメた」という理由や態度が一番困ります。  貴殿の場合、「自分で望んだのではない病気」が原因ですので、十分な理由だと思います。空白期間そのものが不利にはならないと多くの企業が判断すると思います。(この回答文、#2さんと、同じですね^^;)  履歴書などに、正直に事情を書き、できれば医者の完治証明(診断書)を添付して戴いたほうが、ずっと好感を得られるかと思います。  事情を正直に話して頂き、リハビリ中は「1日6時間勤務」という対応をとった経験もあります。  どんなことがあっても、「健康第一、正直第二」でお願いします。

deepinpact
質問者

お礼

採用担当の方ですね。今のご回答で正直に話してちゃんと理解してもらえるようがんばります。 やはり健康第一だと思うのは皆さん同じですよね。私もリハビリしながら漫然とした悩みが消えなかったのですが、勇気が沸いてきました。とても心強いご回答ありがとうございました。リハビリも転職もがんばります。

その他の回答 (2)

noname#20120
noname#20120
回答No.2

こんにちは。 ちょっとした大手企業であれば就職時に健康診断を受けるように言われますので、隠そうにも隠せないかもしれません。しかしながら中小企業では特にそういった健康診断書の提出を義務づけるところばかりではありませんので、隠そうと思えば隠せるかもしれませんが、やはり自分の体のことを知ってもらっている会社に就職するほうが、後々体調がおかしくなってしまった場合や、仕事続きになってしまった場合などにも安心して仕事をすることが出来るものと思います。 ちなみに理由さえはっきりしていれば、仕事についていない期間がどんなに長くても問題ありません。しかし、面接時にはぐらかすような答えを言うと、マイナスに働く場合もあります。ごまかす場合でも、「専門知識をつけるため」といった答えを出すと、面接官は良い印象を持ちます(嘘はほどほどに)。 ご参考になれば幸いです。

deepinpact
質問者

お礼

そうですね、期間が空く場合は会社にきちんと理由が説明できないといけませんね。 リハビリのためと資格取得の勉強もしてます。それをきちんと相手に話せば大丈夫ですかね。  身体に問題があるとそれだけで企業からマイナスイメージと思われてしますのが嫌だったのですが。後々仕事してからもついて回る問題なのできちんと話すようにします。ありがとうございました。

  • oryo1234
  • ベストアンサー率28% (9/32)
回答No.1

こんにちは。お体の具合いかがですか? 質問者さんの年齢や詳しい状況がわからないので、一概には言えないと思いますが・・・。 私は、平成13年3月末で6年勤めていたところを辞めました。精神的に疲れ、環境を変えたかったのです。私は体は元気でしたが、気持ちがなかなか再就職についていかず、次のバイトにつくまで1年4ヶ月かかりました。それまでは、旅行に行ったり、資格試験に挑戦したりしていました。 8ヶ月ほどバイトをしていましたが、その間は久々に働くということのリハビリとして、ちょうど良かったです。その後、バイトの雇用期限が切れ、その1ヶ月半後に今の職場にめぐりあい、もう2年になりました。 再就職を急ぐ気持ちもよくわかりますが、思い切って少しゆっくりと休まれた方が良いのでは? 気持ちも体も完全にして次に望まれた方が良いと思います。 また、面接では、前職を辞めてから長い期間があると、必ず何をしていましたか?と聞かれます。その際は、体の故障の話をし、今はすっかり良くなったと言えばいいと思います。 それでなくても、右も左もわからない新しい職場では、慣れるまで精神的にずいぶん疲れます。体が完全でなければ、精神的なものから、また体調に影響が出ないとも限りません。 ご希望の答えになっていないかもしれませんが、あなたを必要としている会社には、きっと巡り合えると思います。その日まで、少しのんびりと心も体もリフレッシュされてはいかがでしょうか。 お大事に。

deepinpact
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私の状況説明不足でした、今34歳の男です。今の会社辞める前にも転職暦は2回あります。そろそろ転職も最後にしたいと思っていますが、自分の思うような転職もなかなか出来ず困ったものです。oryo1234さんのとおりかもしれませんね。最近転職した友達は間空けずに転職しましたが、今毎日終電帰宅で休みなしの激務で嘆いていました。こんなことにならないように自分も焦らずじっくりやったほうがいいかもしれませんね。参考させていただきます。