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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：パートかけもち、パート労働法改正にともない）
パートかけもち、パート労働法改正にともない
このQ&Aのポイント
- 現在、就職活動中（女性）のものです。田舎の為、求人も少なく正社員はあきらめ、パートもしくは派遣で食いつなごうと考えております。
- パート労働法が改正された事をあまり詳しくなかったのですが、最近就活で現状を知りびっくりしました。
- パートをかけもちする場合、勤務時間がA店とB店、合計○○時間超えると法律にひっかかる とかあるのでしょうか？A店とB店それそれ保険加入条件時間以下で働けばかけもち可能なのでしょうか？
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お礼
やはりそうですか どうやら面接した方の勘違いだったみたいですね。 最初の希望と違う勤務時間を希望したので意図的に嘘言って諦めさせたのかもしれませんが、、、。 ありがとうございました！！