もうすぐ３７歳所帯持です。

質問

もうすぐ３７歳所帯持です。
現在特定派遣の会社に在職しています。
様々な大手の会社に技術職として派遣されて
仕事をしてきました。
何度となくそこでの社員化の話がありましたが
考えが甘いのか、その気になれず断り、現在に
至ります。
今となって（世界同時不況後）不安で、落ち着かない
毎日を送っています。

派遣でやっている人を沢山見てきましたが、
年のいった人（４０代以上）をあまり見かけません。
みなさんどういった進路をたどっているのでしょうか？
派遣の行き末ってやつです・・・
最近になって、家族の事を考えていろいろと正社員の案件
をみていますが、当然ながらに条件のいいものは皆無です。
いったいどうしたらいいものか。
少しでも年齢が若いうちに動かないとっていう思いばかり
で漠然とあせっています。
派遣の知識のある方で、
いろんな方の話をお聞きしたいと思っています。
真剣にアドバイスいただける方、よろしくお願いいたします。

回答No.1

madambogey · ベストアンサー

一般派遣と違い、特定派遣は在職中の会社の社員でなければなりません。
ですから、現状派遣会社の正社員（技術派遣）と言うことになります。
待遇面等は、労働契約や雇用契約の仕方ですから、何とも言えませんし、
質問者様の技術力や分野がわかりませんので、特定派遣のニーズが今後、
増えるかどうかはこの場で言うのは、避けたいと思います。
ただ今言える事は、ソフト・ハード開発系、ＳＥ系には人が溢れていますので、
年齢的に言っても、ハイレベルな技術力がないと思うような就職は難しいでしょう。
でも、派遣会社から脱出し企業の正社員になるのであれば、４０歳前です。
景気が回復しつつも、まだまだ厳しい状況下にある企業がほとんどです。
条件があまり良くない中でも、どこまで妥協出来るかよく考えて就活して見て下さい。
質問者様が、上手く能力を発揮出来る会社に巡り会うことができれば
それなりに対価は上って行きますから、入口だけを見ないで通過点として捉えましょう。
勿論、会社の経営内容が良い事が前提です。
条件面も大切ですが、企業情報も大切ですからそう言った勉強もしながら
頑張ってください。気持ちだけ焦ってもだめです、行動して下さい。