転職の理由

質問

転職の理由
現在、転職を考えています。現在は29歳で開発職についてます。ただ、その理由が将来の不安(合理的な会社で利益がでにくくなった事業は問答無用で切り捨てる)と上司の考えが気に食わない(上司の思惑が私的すぎる、会社のためにどうこうではなく自分の評価を上げることばかり考えている)などと曖昧な理由なのです。仕事の内容、給料には今のところ不満はありません。このような理由で転職を考えるのはやはり間違っているのでしょうか？もっと追い込まれるような理由がない限りは転職なんて考えるべきではないのでしょうか？皆様のご意見をご聞かせ下さい

回答No.4

rachan · ベストアンサー

別に間違っていないと思います。
私も、昨年末に転職しましたが、理由は、競合相手から声がかかったのと、前職の上司のやり方に
全く共感ができなかったからです。給料は十分にもらっていましたが。
自分の人生ですので、多少強引でも、自分の信じるように進むしかありません。
間違っても、一旦退職を口に出したら、どんなことがあっても撤回などしてはいけません。

回答No.5

masa1177

まだまだ若いんだし、転職してからのビジョンがはっきりしているなら転職しても良いと思いますよ。

回答No.3

Assy

「利益がでにくくなった事業は問答無用で切り捨てる」「上司の考えが気に食わない」というのは質問者さんの現会社だけで他へ転職すれば解決出来るか？という事なら解決は出来ないと思います。それは何処の会社でも同じ。
でも、どんな理由であれ「転職を考えるのはやはり間違っているのでしょうか？」といえば、間違っていないと思います。転職する理由は人それぞれで、人によって我慢できること・出来ないことは違います。ましてやthunderbirds2さんの人生のこと、誰が何と言おうとthunderbirds2さん自身の行動に対する結果や責任はthunderbirds2さんに降りかかるものですので。。
今抱えておられる不満は転職の理由になるか？という事を考えるのではなく、転職することが今後のthunderbirds2さんの将来にとって良い結果となるか否かという事を熟慮されたほうが良いかと思います。

回答No.2

tomo0222

R&D職って先行投資ですよね。まだまだ雇用が冷え込んでいますので、予算を削減している会社がほとんどだと思います。席があるのかということもありますし、我慢できる範疇（極限まで追い込まれていなければ）であれば、転職は控えたほうがよいと思います。どこに行っても、自分が一番かわいい上司は居ますしね。

本気で転職を考えるのであれば、まずは、職安に行って様子を見てくるのも良いかと思います。求職者の数に驚くと思います。実際に行動に移すのであれば、職安経由だとお給料が悲しくなってしまうので、転職支援会社などに登録し、気長に転職活動をするのも良いと思います。ただ、景気の影響で転職支援会社も扱う案件は少ないです。

回答No.1

kimkim0540

２９歳で転職したら手取り１０万程度になってしまいますよｗ
金取るか、夢とるかぎりぎりに年齢ですね。