傷病手当について質問です

質問

傷病手当について質問です

正社員で社会保険です
一週間ほど前に病院で抑うつ状態と診断され一ヶ月間会社を休むことになりました
この一週間は有給で給料はあるのですが、もう有給がなくなるので来月の給料が心配です

傷病手当はどこで申請しればいいでしょうか？（会社）？
またこの理由で傷病手当はもらえるのでしょうか？

傷病手当は会社の給料からもらえるのですか（それとも国）
アパート代が会社の給料から天引されている為
会社の給料からじゃないとアパート代支払いできません

今会社から家族手当と住宅手当を支給されていますがこの休職中も支給されるのでしょうか？

ご指導願います

回答No.1

pasocom · ベストアンサー

＞傷病手当はどこで申請しればいいでしょうか？（会社）？
正しくは「傷病手当金」といいます。会社の総務に頼んで申請してもらって下さい。。総務でないと、質問者様がいままでどの程度の額を給与としてもらっていたのかわからないので。ただし、ご自分でかかっている医師の診断書を取る必要があります。
万一、退職することになった場合は、それまでの申請書をコピーしてご自身で郵送申請することになります。
＞またこの理由で傷病手当はもらえるのでしょうか？
いかなる理由であろうと、傷病（ケガや病気）で勤務が不可能になって給与がもらえない（または減額された）人は、その埋め合わせとして「傷病手当金」が受給できます。

＞傷病手当は会社の給料からもらえるのですか（それとも国）
「傷病手当金」は健康（社会）保険に加入している人だけが受給できます。支給してくれるのは、健康保険の組合です。

＞今会社から家族手当と住宅手当を支給されていますがこの休職中も支給されるのでしょうか？
それは会社の規則でしょうから、外部の者は何とも言えません。
ただ「傷病手当金」は、そのような手当も含んで補償してくれるのです。（全額ではなく一定の率ですが）

お礼

勉強になりましたありがとうございました

回答No.3

santa1781

傷病手当金申請用紙は、相談者自身が自分で保険証に書かれた健康保険組合に問い合わせ、用紙を郵送してもらいましょう。
(1)本人が必要事項を記入する。（８月以降）
(2)医師に証明してもらう。（300円：保険適用）
(3)会社に郵送し、会社が必要事項を記入後、健康保険組合に郵送。
(4)2～3ケ月後に相談者の口座に入金される。

傷病手当金は、休んだ実績を記入しますので、7月分の請求を行うには8月にならないと申請できません。
支給額は、家族手当や住宅手当などを含んだ総額の2/3です。ですから基本的に手当てもなく会社からの支給額は0円です。

回答No.2

pasocom

＃１です。先の回答に誤解を招く表現があったので訂正します。
＞ただし、ご自分でかかっている医師の診断書を取る必要があります。
正しくは、傷病手当金の申請書の中に医師の診断（意見？）を記入する欄があるので、これに書いてもらうのです。たしか、普通の診断書と同じく3000円程度の書類代がかかったかと思います。
ですので、まずは、総務で「傷病手当金申請書」の書式をもらって下さい。