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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:労災も健保も使えない歯科治療)

労災も健保も使えない歯科治療

このQ&Aのポイント
  • 労災も健保も使えない歯科治療の事例
  • 事故後のレントゲン撮影が遅れ、脱臼が発覚
  • 自費治療を余儀なくされる可能性がある

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.3

確かに健康保険法では、業務上の傷病に対して健康保険は適用しないと明言しています。しかし、その一方で、業務上であっても労災が認められない場合には健康保険を適用した治療申請が可能です。  法的根拠:健康保険法第55条第1項 そして、労災に該当するかどうかは医者が決める事では無く、役所(労働基準局)が決める事です。 ですので、先ずは会社等に頼んで労災申請をすることが必要です。そうしないと宙ぶらりんのままで自費診療が続いてしまいます。 もし、会社が協力してくれないと言うのであれば、労働基準監督署か都道府県労働局に相談してください。

その他の回答 (2)

noname#119957
noname#119957
回答No.2

労災歯科診療関連です。 http://www.rousai-ric.or.jp/medical/01/02_05.html

noname#119957
noname#119957
回答No.1

会社で労災に入っているんでしょう? 勤務中や通勤途上の怪我で、健康保険を使用することはできない決まりです。 はやく、会社で労災医療の手続きをしてもらってくださいね。 複数の病院を利用するならそのことも伝えてくださいね。 保険請求は月単位なので、急がないと、病院の事務手続きが、 ややこしくなりますよ。

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