保険証を持っていない私..。

質問

会社勤めをしていて、１年半前に退社しました。
その後アルバイトをしていて、先日そこも辞めて、きちんと就職先が決まりました。
会社の頃は社会保険に加入していて、退職してからは無保険で今まできました。切り替えの手続きをし忘れていて。。
そして今度の会社で保険証の提出を求められました。
（社会保険に加入するため）今何の保険証も持ってない私...。社会保険に加入できますか？
会社の方には、保険に未加入のことを言っていません
。。内定取り消されるのが怖くて...。
保険にはいってないことは、犯罪ですか？

回答No.6

naosan1229

正直なところ「へぇ～、そんな会社もあるんだ」と思ってしまいました。(^_^;)

日本は皆保険制度といって、なにがしかの健康保険制度に加入しなければなりません。

健康保険証がない事で内定が取り消されるかどうかまではお答えできませんが、就職されるまでの健康保険や年金についてお答えいたします。
新しい会社に就職され、社会保険に加入された場合、いままでどういった健康保険や年金制度に加入されていたかの問い合わせの手紙が、社会保険事務所から送られてきます。
その時点で国民健康保険料及び国民年金保険料を支払っても問題はありません。

ただ、支払わないでいると、最近は新聞にも掲載されるようになりましたが、「財産差押え」などの厳しい措置をとられる地方自治体もあるようです。
やはり社会問題化しているようですね。

なるべく支払う努力をなさってくださいね。

回答No.5

noname#11476

「雇用保険被保険者証」「年金手帳」は会社に提出する必要があります。
で、年金は確かに国民年金に加入していなかったことが会社にわかりますが、厚生年金加入には問題ありませんので、とがめられることはないでしょう。もし何か言われたら、収入がなかったのでこれから追納するつもりですと応えればよいでしょう。
出来れば提出前に役所に行って追納するための手続きを済ませて下さい。一度の支払いがきつい場合は毎月に分割してもらえます。（月１３，３００円）

健康保険については「持っていない」ので提出できないといえばよいです。健康保険証を提出というのは普通はしません。というのも、どのみちそれまでの保険証は今回他の健康保険に加入するために、前の保険証は前の健康保険に返す必要があるからです。
また、他の人の扶養に入っていた場合（たとえば親など）は、そもそも自分の健康保険証を持っていないので、不思議はないのです。何か言われたら「保険証は必要ないと思いますけど何故必要ですか？」と聞きましょう。
今持っていない理由は、「親の扶養に入っていたから保険証は親が持っているけどもう資格喪失手続きした」、「入社にあたり保険証を返納してしまった」などでよいかと。

本当は国民健康保険にも加入する必要があったのですが、こちらは過去のこととして水に流しましょう。^^;（今度からは加入するようにして下さいね）

回答No.4

briony

#2です。

>退職後もらった書類はそのままタンスの中へ..ってかんじで、今まできました。。
>ちゃんと手続きをしなかった私が悪いんですけど..。

ちゃんと手続きしなくてよかったんです（笑）。そのタンスの一連の書類の中に「雇用保険被保険者証」はのこっているはずですよ。これは職安に渡してしまうものではなく、転職時に新しい会社に渡すものです。

回答No.3

noname#24736

国民は、国民健康保険や健康保険など。いずれかの公的な医療制度に加入する義務がありますから、厳密に云えば違法なことになります。
退職して、社会保険（健康保険・厚生年金）から脱退したときに、国保と国民年金に加入するべきでしたが、それとは関係なく、今回の就職先で社会保険に加入することは出来ます。

新たに就職して、社会保険に加入する場合、会社に提出するのは年金手帳と、雇用保険被保険者証（持っていれば）を提出するだけで、国民健康保険証や健康保険証を提出する必要は有りません。
今回、提出するように云われたのは年金手帳でしょう。

なお、年金については、国民年金や厚生年金などの公的年金制度に最低25年間加入しないと、将来の年金受給が出来ず、障害年金などの受給も出来ません。
又、国民年金や厚生年金などの加入期間は通算されます。
退職後、国民年金り保険料を支払っていないようですが、これは２年間遡って支払うことが出来ますから、支払った方がよろしいでしょう。

国民年金の過去の分の納付は、お近くの社会保険事務所で手続きをします。

回答No.2

briony

こんにちは。

"社会保険に加入"のためとのことですが、提出を求められたのは、保険証なのでしょうか。文面からすると、健康保険証と思っておられるようにも読めるのですが、実は「雇用保険被保険者証」（わかりやすく言うと職安に会社が手続きしていた失業保険のためのやつ）のことではないですか？

以前の職場も社会保険があったのであれば、退職時（もしくは以前の職場の勤務開始時期のところも多い）に、15cm×5cm（上のキリトリ部分がくっついているなら10cm）くらいの横長の「雇用保険被保険者証」を渡されているはずです。
あと、以前からの「年金手帳」も一緒に今回提出する必要があるかもしれません（言われてませんか？）。

ですので健康保険証とお思いでしたら、忘れていてだいじょうぶです。
あと入社されてから、年末調整用の税金納入のための緑の紙を書かされると思いますが、住所が住民票と同じであるように言われるかもしれません。履歴書に書いた住所が住民票と同じであれば、不信に思われないでしょう。

補足

回答ありがとうございます。
健康保険証と年金手帳を提出とのことでした。
退職後すぐにバイトをしたので、失業保険をもらっていません。なので、退職後もらった書類はそのままタンスの中へ..ってかんじで、今まできました。。
ちゃんと手続きをしなかった私が悪いんですけど..。
社会の仕組みも知らないで...。恥ずかしいです。。

回答No.1

honeydew

こんにちは。
退職した時点で国民健康保険に加入するべきでしたね。犯罪ではないと思いますが、１年半前にさかのぼって国保の保険料の納付書が届くという可能性もあります。