経歴詐称でしょうか？

質問

経歴詐称でしょうか？

現在転職活動中です。

前職は派遣社員でした。在籍３年程なんですが、後半１年ほどは、単発などしか入らず、レギュラーワークには就いていなかったんですが、その部分については履歴書、経歴書には記載できず、レギュラーワークをしていた部分しか伝えきれずに内定を頂きました。

後々考えればこれは経歴詐称にあたるのか不安になっています。

経歴のすべてを伝えるべきなのでしょうか？

良いアドバイスあればお願いします。（特に人事に携わっておられる方率直な意見お願いします。）

回答No.2

dondoko4

社会保険や雇用保険でもごまかす方法はあります。ここでは書けませんが。
せっかくのチャンス逃すな。幾度かその手を使っているけどばれたことはない。ばれても解雇されなかったというほうがいいかな。

イチカバチか運任せしかない。その時の心の準備を。試用期間が終われば言い分もできる。

人事課の人だったら内定取り消しに決まっている。

回答No.1

tomo0222

文面から在籍の前半はレギュラーワークと見て取れますが、社会保険には加入していましたか？単発で社会保険はあまり聞きませんが、社会保険の加入がレギュラーワークのときのみで、在籍は3年と書くと、社会保険の履歴にズレが生じますので、内定した会社で社会保険に加入する際に”あれ？”といったことになる可能性があります。

社会保険に加入していなかったなら変に勘繰られることもありませんから、問題は無いと思います。

詐称というよりは、説明不足なだけのような…あまり気にする必要はないのかなと思います。

お礼

早速の回答ありがとうございます！

社会保険はレギュラーワークの時も加入していませんでした。

ただ今年は転職活動に専念していたので源泉徴収がないというのが、引っかかるかと。。

その時に実際今年は仕事入っていませんでしたと、後で説明して通るのか、入社する前にこのことを説明すれば、内定取り消しになる可能性があるので言いづらい、あえて自ら取り消しになるような事はする必要はないと周りは言いますが、自分の一生に関わる事なので気になってしょうがないです。。。

おっしゃる通り説明不足ですね！

少し気が楽になりました。ありがとうございます！！