経歴詐称になりますか？

質問

宜しくお願い致します。

身内の件で、とても不安に思ってることがあります。
妹が最近就職活動をし、やっと内定をいただいたようなのですが
職務履歴書に詐称をしているようです。

詐称部分は、3年の間に2社の企業に派遣されてたにもかかわらず、
1社で3年間務めていたことにしてしまっています。
本人曰く、同じ派遣会社から、途切れることなく派遣されているからバレない・・と言っていますが本当でしょうか？

ちなみに、派遣の期間は派遣元の年金、社会保険などに加入していたらしいです。
年金手帳の記録が未入力だったため、近所の社会保険事務所から「被保険者記録紹介回答票」(厚生年金の支払い記録）取り寄せたらしいのですが、そこには「派遣会社」のみ書かれてあり、「派遣先の企業名」までは書かれていませんでした。

それでも年金手帳に記録を写したとたんにバレる・・など、他にも色々と発覚してしまう事があるのでしょうか。

この文面からは伝わらないと思いますが、「経歴詐称は駄目」
といった事は重々承知で質問させていただいてますので、それ系の
ご回答はご遠慮下さい。申し訳ありませんが宜しくお願いします。

回答No.1

ibaranomi · ベストアンサー

そのケースでは、バレる可能性は皆無に近いです。自己申告しない限りは・・・。以前よっぱらって口走ってしまったというケースを聞いたことがありますが、黙っていれば大丈夫でしょう。

まあ、例え経歴詐称でも欲しいと思った企業担当者さんがいるわけですから、あまり気にしないほうがいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます！とても参考になりました。

回答No.3

m_inoue222

人事担当です

＞途切れることなく派遣されているからバレない・

ばれなければ構わないという「確信犯」ですね

通常は会社は調べなければ判らないでしょう

＞他にも色々と発覚してしまう事があるのでしょうか。

意外とばれます．．．経験上

同じ職場で働いていた方が入社してきたりもします

派遣会社に問い合わせれば取引が有れば情報は聞けます
建前上は「個人情報なので・・・」ですが実態はそんなものです

解雇処分にまではならなくても働きづらい職場になることは確かでしょう

会社は辞めさせたい人を辞めさせる方法なんていくらでも有りますから特に「経歴詐称」だけでは考えません

＞3年の間に2社の企業に派遣されてたにもかかわらず、1社で3年間務めていたことにしてしまっています。

勘違いで書かれる方も居られます．．．（笑）。

「書き間違い」？？？．．．は誰にでも有りますので指摘されたときの回答を考えられた方が現実的でしょう

お礼

ありがとうございます！とても参考になりました。

回答No.2

cerise_cil

経歴詐称でも、懲戒解雇の対象になるのは
「使用者があらかじめその事実を知っていたなら採用していなかったであろう程度の経歴の詐称」に限られています。
残念なことに学歴・職歴ともにこの対象に含まれていますが
派遣社員を正社員と偽ったり、高校中退を高卒と偽ったりしていなければ大丈夫だと思います。

この場合、バレる可能性も低いですが、
バレた結果、懲戒解雇になる可能性も低いと思います。

お礼

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