IT系の資格試験でCBT方式の場合、WEB問題集というものが

質問

IT系の資格試験でCBT方式の場合、WEB問題集というものが
ネット上でよく販売されていますよね。

高的中率(というよりほぼ同じ問題)をうたっていますが、
あれの真偽・是非は別として、どうしてそういった問題集を
作ることが可能なのでしょうか。

CBT方式だとすれば問題はたくさんパターンがあったり更新されやすいと思いますし、
ちょっとやそっとの調査で問題集としてまとめることができない気がします。
ちょっとググればすぐそういったサイトがヒットするわけですから、
ベンダー側が対策しやすいと思いますし、そうなると問題調査がより難しくなると思うのですが。

問題調査→コストがかかる→的中率が高くないと売れない(元がとれない)
といった感じで、少なくともある程度の評価がないと商売として成り立たないわけで。

このあたりの裏事情といいますか、詳しい方などいましたら教えてください。
宜しくお願いします。

回答No.1

cev87700 · ベストアンサー

外資系IT業界人です。
別に裏事情とかに詳しいわけではないですが、日本とは資格(Certified)の考え方が違うだけだと思います。
日本なんかだと合格者が多いと価値が下がってしまう、みたいな考え方があるみたいで、落とす為に試験をやりますが、海外のIT資格、特にベンダ資格は製品を売るためのものなんですね。

CCIEやOracle Platinumなどのブランド力を持つごく一部を除けば、安くないカネを払わせておいて、不合格にすることにメリットを感じていないんですよ。

それよりは、もっと合格者＝製品や機能を知っている人を増やしたい。
誰でも勉強すれば合格できる、とっつきやすい製品だと思ってもらいたい。
1回数万円の試験を何度も受験させるより、1個数十万円のソフトウェアを買ってもらいたい。

だから、こういう必勝問題集の防止にわざわざコストをかける必要が無いんですね。
もちろん公認ではないですし、テストの際に機密保持の合意を取られるわけですが。

逆に、CCIEやOracle Platinumなどの最高位認定は、企業が品質保持に力を入れていますから、本当に有効な必勝問題集は見つからないと思いますよ。
少なくとも私が勉強していたころは見つけられませんでした。