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知人に労働裁判関連の証言を頼まれました。

知人に労働裁判関連の証言を頼まれました。 内容に虚偽が含まれていたことから、お断りをしたところ、労災認定(セクハラによる精神疾患)のために事実を述べてほしいと再度依頼されました。 事実(事前に話を聞いていたという点)のみという条件で嫌々ながら引き受けましたが、知人に対して優位な発言をするつもりはありません。 どのようなことを聞かれるのか、要求されるのか、事前に知っておきたいのでよろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • 87miyabi
  • ベストアンサー率39% (139/352)
回答No.2

労災といっているので、行政訴訟なんじゃないでしょうか。 質問者様のご質問だけでは断定できません。 せめて、どのような会社でどのような形態で働いていたかくらいは教えてください。 偽装請負とかのケースですかねぇ。

ninanina
質問者

補足

当事者のみが従業員、そこに当方が手伝いに行った、と言う構図です。 当方以外は正社員です。 解雇通知から不当解雇、セクハラの流れになっています。 よろしくお願いいたします。

  • santa1781
  • ベストアンサー率34% (509/1465)
回答No.1

労働基準監督署の聞取り調査ですか? それともセクハラ裁判の証言です?

ninanina
質問者

補足

聞き取り調査と聞いております。 労働審判に持ち込む前に労災申請をするとのことでした。 セクハラ裁判の証言は断りました。 言葉足らずで申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

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