87miyabiのプロフィール

はじめまして。 知人にお金を貸したのですが、返済期日を過ぎたのにも関わらず返済されずに困っております。 当方、自営業の為、お金がどうしても必要になり、知人に貸している金額を銀行から借り入れをしました。 返済期間は３年です。 知人からきちんと返済されれば、借り入れしませんでした。 そこで、借り入れをした金額に対する利息分は知人に請求することは可能なのでしょうか？ どなたか、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答の程よろしくお願い致します。

片側２車線＋交差点手前のみ右折レーンのある交差点です。（中央分離帯有り、転回禁止の標識はない） 信号は　青→黄→赤（同時に右矢印が出る）と変わります。 私の方から見ると、 ２車線の右側を直進。 前を走っていたトラックの急な車線変更などもあり信号に気付くのが遅れ、交差点内での停車を避けるため、黄で交差点に進入、途中で赤（右矢印）に変わった。 そのまま直進し、対向の右折待ち数台とすれ違った後、交差点終了付近で、右前方から急に車が出てくるのが目に入り（転回車）、あわててブレーキ＆ハンドルを左に切るも、相手の左前バンパーと、当方の右側面を接触。当方は左前バンパーも縁石にぶつけています。 相手側は、自分は前から５台目で待っていた。赤（右折）になったとき対向車はなかったのを確認している。車が前進して曲がれるようになった（中央分離帯の切れ目がきた？）ので転回をした。当方の信号無視（10-0）、を主張しているようです。 黄で侵入したという部分で当方の過失があるのはわかります。 確かに相手は信号無視をしたわけではないし、信号が赤（右折）になった時点では、前４台の車もあり角度的に私の車が確認できなかったのかもしれない。 しかし、そのあと転回を開始するまでの間に直進する私の前を横切っていった車はなく、相手はその間全く対向車線を見ずにいきなり転回をはじめたということになります。それでいいの？と思ってしまいます。 相手は社用車であり、交渉はもちろん保険会社に任せるのですが、このような場合、過失割合としてはおおよそどのくらいになるものでしょうか？

QNo.8064624で雇用契約書について質問させていただいたのですが内容を要約すると 半年前に経営者が変わり新しい雇用契約をするのに雇用契約書を白紙で出してしまいました。 そのせいで正規社員での雇用だったはずが期間雇用に勝手に変更され 期間満了による雇止めをすると言ってきました。 白紙であったことはその時いた社員全員が覚えていて誰も期間雇用に変わる内容も一切話していません。 何か手元に残っている資料はないかと探していたところ 子供の保育園に提出する在職証明書なるものを発見しました。 そこには正規社員・パート・派遣・その他という項目があり正規職員の項目に丸をつけてもらっています。 それはその雇用契約書の署名日よりも後に書いてもらった書類になります。 この書類には代表者の署名捺印もしてあります。 この正規職員という項目には有期労働契約の人も含まれてしまうのか良くわかりません。 会社側はもともと正社員として採用していたのに今になって会社側の都合により 勝手に内容を付け加えて改ざんされたという証拠になり雇止めを防ぐことはできるでしょうか？

はじめまして。 都内で契約社員として４月から採用されました。２５歳です。 ２週間目を過ぎた頃です。上司に、 「期待外れだった。あなたはうちの業界には向いていないと思う。うちは小さな会社なので、雑用すらこなせない人材にお給料は支払えない。今すぐにクビにするのは申し訳ないので、５月の２０日頃まで様子をみて、仕事っぷりがこのままであれば辞めてもらう。」 と突然宣告されました。 「働きぶり次第ではこのまま雇用を継続してもらえる可能性もありますか？」と聞くと、「もちろん。でも、もう自分はあなたをそういう目（仕事ができない人）で見ているから」と言われてしまいました。 頭が真っ白です。 試用期間は３ヶ月～５ヶ月と言われていたのですが、せめて、クビになる位なら、 バイト扱いでも構わないので試用期間中だけでも雇ってくださいと、結果を宣告される２０日の日に言おうと思っています。 地方にいる親も親戚もやっと就職できた自分をすごく祝福して、上京する自分を見送ってくれました。クビになってしまえばもう合わす顔がありません。 金銭的にも自分のキャリアのことを考えても、なんとしてもせめて契約期間中の１年間は会社にしがみつきたいのです。 そこで質問なのですが、試用期間中にクビになるということは法律的にみてどうなのでしょうか。また、最悪の場合、契約社員からアルバイト採用に変更してもらうことは可能なのでしょうか。 ご回答をしていただければ幸いです。よろしくお願い致します。

昨年父が死亡しました 父は二度結婚歴がありますが、どちらも離婚済みで 亡くなるときは独身でした（私は父と同じ住所になっています） 父の子供は、 一度目の妻との子供である自分（父の戸籍）と 二度目の妻である女性との間の子供（女性の戸籍） の二人です この「二度目の妻である女性との間の子供」の居場所がわからず まだ父の死亡も伝えられない状態で 口座や、別の県にある、父名義の土地も父名義でそのままです 父と私が住んでいた家は、市営住宅で父名義なので 名義人の父が死亡した場合、子供は引き続き住めないため、退去を迫られています 新しい引越し先もきまったのですが 土地や口座などの相続の手続きなどが出来ないまま 引っ越すことになるのですが 土地を管理している市役所や、口座がある銀行に 私の引っ越し先の住所をおしえておいたほうがいいのでしょうか？