接客業なので休憩は交代制です。だからいつも外出して気分転換しています。

質問

接客業なので休憩は交代制です。だからいつも外出して気分転換しています。最近社員の方が異動してきて私と休憩時間がかぶるようになりました。その人は私が休憩にいないのを疑問に感じてるようです。直接聞かれてませんがなんとなく周りの反応から気にしてるようです。元々一人で休憩してるので自由だと思いませんか？その人の為に一緒に過ごさないと協調性がないと陰口を叩かれるのでしょうか？職場には色んな人がいるし「あの人はあーいう人なんだ」と私は割り切って気にしないタイプですが割り切れない方もいるようで…ていうかどうでも良くないですか？仕事に支障はありませんし。

回答No.5

dai-ym · ベストアンサー

その社員の方がadgjw1562さんに嫌われてしまったんじゃない過渡期になっているのかもしれません。
社員さんは、今までadgjw1562さんが出かけていることも知らないので、自分と居たくないから出かけているんじゃないかと、心配している可能性もありますよ。

>その人の為に一緒に過ごさないと協調性がないと陰口を叩かれるのでしょうか？
adgjw1562さんがこのように心配しているように、社員の人も「あの社員の人と一緒にいると最悪だから外に出かけなきゃいけないの」って陰口叩かれるかもと心配しているのかもしれませんよ。

回答No.4

kaiyukan

まあ、人によっては誤解を受けると言う事ですよ
世の中いろんな人がいますから。
私が嫌いだから？とか、人が苦手だから？とか。
気になるなら、気分転換が必要なんで行ってるんだよねー
て感じで伝えたら済む話です

回答No.3

tom900

あなたの方から社員さんに外出の理由を言えば済むことでしょう。
規定などで、外出は許されていても、パチンコなどは禁止されている可能性もあります。

休憩時間とはいえ、一応は拘束されている時間なので、連絡だけは取れるように配慮は必要でしょうね。
特に接客業の場合は、交代制の休憩ですが、突発的な状況で休憩を一旦取りやめて、勤務に戻ることを要請される場合もあります。

まぁ、そこまで深い考えは社員さんにも無く、単に自分が嫌われていると勘違いしている可能性もあります。
他の人の話を聞いたりするのも、気分転換になったり、人生に役立つ事もありますよ。

回答No.2

norikhaki

どうでもいいことだと思います。
休憩時間中は拘束されないのですから。

放っておけばいいでしょう。
ただ、休憩時間中にいないことを理由に
何か差別的な扱いをされたら
社内のしかるべき部署にクレームを出すべきです。

回答No.1

noname#113050

私も一緒でなくてもどうでもいいと思います。休憩時間なんだから。