退職時の研修費用について

質問

退職時の研修費用について
６月末に退職予定で次の会社も決まっています。（まだ退職の意思は伝えていません）
実は退職予定日の一週間前に社外研修があります。その社外研修は、ほとんどの社員が受講しており、私も受講するように会社から言われていました。受講するように言われたときは、次の会社も決まってなかったので研修の受講を断ることができませんでした。
しかし、今は次の会社も決まっており、私には必要ない研修なので受講しないつもりです。
その場合、会社から研修費用を請求されるのでしょうか？請求されたら支払う義務があるのでしょうか？

回答No.1

gookaiin

＞今は次の会社も決まっており、私には必要ない研修なので受講しないつもりです。

社員である以上、会社の指示による研修は受ける必要があります。勝手に研修の受講を拒否した場合、研修費用を請求される可能性はゼロではありません。

でもそもそも６月末で退職することを会社に言えばすむ話ではないのですか。退職する人には会社も研修を受けさせるのは無意味だと思うでしょう。退職予定の質問者さんの研修をどうするかはか会社が考えればいい話です。