５月１日付で入社し１ヶ月が経過しました。

質問

５月１日付で入社し１ヶ月が経過しました。

入社して３日目で主任に呼び出しを受けて、
「自分勝手な事はしないで。このままでは、ここでの勤務は難しい。」
と、言われてしまいました。

私は、この時は一つでも教えられた仕事をしたいという思いから、
教えられた事を先輩が来る前に出社して行っていました。

その後も、色々な指摘が続き、私は指摘を受ける度に、
素直に受け止めて必死で直してきたつもりです。

しかし、休憩時間の何気ない会話でさえも注意を受け、
仕事の前に大人としての基本が出来てないと所作そのものから、
全否定をされる日々が続いています。

日常の所作を含めて直してきているつもりです。

しかし、入社して１ヶ月が経過した今日、
再び主任に「もう１０年も看護師としての経験があるのに、
基本さえできていない。見ていないと出来ないのは意味がない。
このままでは、こちらが困る。」と言われてしまいました。

・・・これって、この場所に君は要らないって意味なんでしょうか。
手がかかって面倒を見切れないから辞めなさいという意味なんでしょうか。

私としては、言われた事を必死で直しつつ耐えています。

緊張しているだけなのに、
主任に「あなたは嫌なの？すぐ顔にでるんだから」と、
本当に、何一つとっても否定をされる日々なんです・・・。

今までの職場では、そのような事は無く、
気がきく良い人で人間関係も良好で悩んだ事はありませんでした。

私は、この今の職場を辞めるべきでしょうか。
それとも、必死で主任に全否定されても耐えて、
直してすがりついてでも残るべきでしょうか。

・・・悩んでいます。

回答No.2

bgm38489

何も、主任に雇われているわけではないでしょ？
意地悪な主任一人のために、自分の職を投げ打つ必要はありません。必死に絶える必要もありません。適当に聞き流す、というのは性格的に無理かもしれませんが、文句を言ってくれば、神妙に受け止めるのではなく、二の句を継ぐ前に、「はい、わかりました」といえばどうでしょう。更に文句を続けようとしたら、黙って仕事にかかればいい。文句を言ってる奴、仕事をしている人、どちらが是か？黙って問いかければいいでしょう。
その主任は、ただあなたを鬱憤晴らしの標的にしているだけです。
同期、あるいは少し先輩で、相談に乗ってくれるような人はいませんか？相手は主任なので、その上司に相談は難しいと思いますが、同じような悩みを抱えている人はあると思います。たとえ解決しなくても、一人で悩んでいるよりはいいと思います。

回答No.1

noname#112894

お気の毒な回答になりますが、貴方は皆さんから毛嫌いされてるようです。
知ったかぶりで、出過ぎてるのです。
もっと敬虔な態度である事が皆さんの要望なんです。
あとはご自分でお悩みなさい。
世の中、貴方と同じように回転していません。

貴方はKY・・・つまり、その場の空気が読めない唐変木だと認識しましょう