入社から１ヶ月たって

質問

入社して１ヶ月がたちました。
最近分かった事なのですが、自分の会社（面接した）に就職したつもりが他社の社員という事が判明しました。
自分の会社の仕事を行うという事は禁止されてるみたいでとても居心地悪いです。
こういう事は結構あるのでしょうか？

回答No.4

noname#202067 · ベストアンサー

請負契約ならば、契約外の仕事はしてはいけませんよ。

居心地の悪さを感じる必要はありません。請負の立場なのですから。

簡単に言えば、請負というのは以下のような体制のことを言います。

面接をした会社（貴方が就職したつもりの会社）をA社として、
貴方が本当に所属している会社（貴方の言う「他社」）をB社としますと、

A社の社内に用意された「B社用の区画」の中で、「B社の作業指示に従って」業務を行うのが貴方の仕事です。
単純に、仕事場がA社の敷地内というだけの話で、あなたはA社の仕事をしてはいけませんし、「B社用の区画」外の物を勝手に触ってもいけません。

もしあなたがA社の仕事をしようとしたら、それは「偽装請負」となり、A社は罰せられます。
ですから絶対にA社の作業はしないでください。
まぁ、ゴミを拾ったりちょっとした荷物持ちを手伝うくらいなら問題ないでしょうが。

それにしても、なぜそのような思い違いが発生するのか今ひとつわかりません。
入社した際の雇用契約書など確認してはいかがでしょうか。

回答No.3

yama891

とてつもない、超一流の大会社なら、そう言う錯覚にでも、おちいる場合がありますが。
一般的には、考えられません。　おちょくって_いらっしゃいますか。？
それとも、いわゆる”派遣労働契約先・会社と、貴方様が、就職された会社との勘違いでしょうか。
入社時に、会社人事部門或は、総務_勤労部門へ、提出された_就業契約書（覚書）保証人関係書類並びに、会社より_支給された(1)社員証(2)社会保険証明書(3)社員徽章（バッジ）等などの、”正社員”でしか、与えられない_待遇証明の関係書類は、確認されましたでしょうか。？

回答No.2

black2005

補足を見ても意味不明
受けた会社と違う会社に採用されたってこと？
としても意味不明

>こういう事は結構あるのでしょうか？

あるはずないだろ・・・

補足

面接を受けた時は何も言われてなくて…
形は受けた所の社員で、実際は他社の人ってことです。
先日、面接を受けた所の仕事を少し手伝おうといたら、触る事すら禁止されてるみたいで…

回答No.1

pigunosuke

私の理解力が足らないのでしょうか？

あなたが言ってる文章の意味が理解できません

補足

自分の会社は請負という形で仕事をしてます。
面接をした会社に就職したと思っていたのですが、先日あなたはうちの会社（面接した会社）の仕事はしてはダメといわれてしまって…