穏便に引き止められず退職するには？

質問

穏便に引き止められず退職するには？

在職中に面接を受けて内定をいただきました。

諸事情が重なり、退職の手続きが遅れ、内定も取り消しになってしまうと思ったのですが、再度内定した会社に確認するともう１～2ヶ月は待ってくれるとの事でした。

そこで、今の会社にちゃんと退職の話を進めようと思っているのですが、人数の多い会社では無いので可能性として人が入るまで待ってくれとか言ってくる事も考えられます。
実際には1ヶ月程度で退職できるのが理想なのですが、
退職を告げる際に、こういう事を回避しやすい退職理由などありますでしょうか？？
アドバイスお願いします。

回答No.2

odaigahara · ベストアンサー

あくまで参考マデ。
　まずは就業規則を確認します。何日前?何ヶ月前に退職を申し出ることになっているのかを知る。規則を守ることが必要でしょう。
　次に退職願いを文書で作成します。口頭だけではなく、同時に文書で渡すことです。私ならコピーもとって　おきます。提出日、一身上の都合であること、退職希望日。そうすることで退職意思がかたいことがわかりますし、いつ言った言わないで無駄な期間をつくることもないです。
　後は交渉です。もう既に次の会社があるわけですから、ひたすら譲らないことだと思います。気持ちよく退職することは可能な限り重要ですが、期間もかかるし、自分が犠牲になることが多いでしょう。意思をきちんと伝えることが重要と思いました。
　相手のあることですから、誠実に慎重にいくことだと思います。

回答No.1

shokker02

＞退職を告げる際に、こういう事を回避しやすい退職理由などありますでしょうか？？

貴方の性別、年齢層が示されれば回答もしやすかろうに。

ええ、言いたくない事は言わなくて結構ですがその分回答もつきにくいことをご了承くださいませ。

補足

回答ありがとうございます！！
大事な事を書き忘れていました。

私は都内在住の36歳男です。妻あり、出産予定あり。です。