初めまして「労災」について質問させて頂きますので宜しくお願いします。

質問

初めまして「労災」について質問させて頂きますので宜しくお願いします。

・先週の14日の金曜日に勤務先の工場で保護メガネ着用の上でグラインダー作業を行っていたところ
顔とメガネの隙間より削りカスが左目の眼球の中央に刺さりました。その日は我慢したのですが、あまりにも痛くて15日の土曜日に病院に行きました。刺さったカスを取り除いてもらったのですが「刺さった場所が眼球の中央」であることと「思った以上に傷が深い」為に視力の低下等の障害が出る可能性があると診断をうけました。(診断書は取っていません)
現在、痛み等はありませんが治療を受けた左目がかなりボヤケます。
医師の言葉もあり先がかなり不安です。

ここで質問なのですが、
・事故発生から数日経っていますが会社に労災を申し出る事はできますか？
・初めの治療は社会保険で行ってますが切り替えは可能でしょうか？
・仮に視力低下等の障害が出た時はどうなりますか？
・その他、「これは必ず行っておいた方がいい」というような事があればお教え頂けないでしょうか？

以上です。宜しくお願いします。

回答No.1

noname#112894 · ベストアンサー

出来ます。医療費も全額負担されますから、そのお医者さんに労災を申請中とお話し、会社に手続きを要請します。
それにしても、会社内での事故を早急に報告しなかったことで、貴方は服務規程に違反したことを認識してください。
事故は、貴方の報告違反によるデメリットが大きいですから自己責任を負わされる部分が大きいことを自覚してください。
就労に当たり、貴方は事故について充分説明を受けてるはずですから、１００％労災は適用されないかもしれません。

お礼

回答を頂きありがとうございます。