国家公務員の天下りを止めるようですが、そうすれば国の組織が肥大化するだ

質問

国家公務員の天下りを止めるようですが、そうすれば国の組織が肥大化するだけではないでしょうか。自衛隊のように職階別定年制を霞が関の公務員にも適用できないのでしょうか。

回答No.1

masaaki509 · ベストアンサー

新雇用を抑制すれば良いだけでは？
定年退職する人数分の新雇用すれば肥大しませんね。

給料の改定も必要に成るでしょうね。そうしなければ年功序列で人件費が莫大に成りますよね。

一般企業とおなじ定年60歳の再雇用制で65歳にすれば良いかと思います、本当に優秀な人にはちゃんとした待遇は必要です、公務員全て同じ待遇は必要無いと思います、無能力な人も要るのも事実ですからね、その辺の分け隔ても必要でしょう。

天下り禁止には大賛成ですが、それに伴う、公務員改革もちゃんと示して欲しいですよね。