国保と社保・・・どちらがよいのでしょうか？
先に申し上げます。
質問が、身勝手で非常に腹立たしい質問内容であることをご了承ください。
では質問です。
（長いです)
現在39歳独身男性です。
今までは、社保が完備されていない飲食店でしか働いたことがありませんでした。
半年前に飲食店を辞め、介護福祉系の会社に転職いたしました。
転職した会社は社保が完備されています。
私は今まで1度も国民健康保険料、住民税、年金など払ったことがありません。
飲食店は寮生活が長く、転勤が年に数回あるので住民票の移転はしょっちゅうです。
そのために督促が届かなかったのかもしれません。
さて。。。
私は転職先の会社の社長から、「国保の方が手取りが多いからしばらくは社保に入らず国保のままの方がいいよ」と言われ、半年間は国保のままにしてもらいました。
（過去の滞納分は最低額にしてもらい完済しました）
そして転職後初の国保からの納付書を見て驚きました。
月額が約5万円なのです。
今まで最低額の月額4,800円しか払ったことが無かった私は、
社長に社保にしてほしいと持ちかけました。
ところが、社長は「年金を払っていないのであれば、25年間払い続けなくては損をしてしまう。25年払っても払った分すら戻ってこないかもしれない。であれば、年金型の生命保険に加入した方が得だ。君のためを思って勧めているんだ」と言われて社保に入れてくれません。
他の従業員（20名程度）は、全員社保に入っています。
社労士さんに相談すると、社保＋年金にした方が控除額が増えるので確かに国保の方が得かもしれないが、損得の問題ではない。言われます。
私も損得ではなく社保に加入したいのですが、社長の善意（？）に背くと立場上厄介です。
社長の言うとおりに国保のままにしたらよいのか、
それでも強引に社保に加入させてもらうべきか。
その手に詳しい方、アドバイスを宜しくお願い致します。
お礼
ありがとうございました。