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４月から社会人ですが、すでに転職を考えています。
４月から社会人ですが、すでに転職を考えています。 この３月に大学を卒業して、４月から社会人になります。しかし、すでに転職を考えています。 現在内定を頂いている会社は、正直な所、第１希望とは程遠いものです。しかし、就職難といわれる現在ですので、内定を頂けただけでもありがたいと思い、入社してみなければ分からない、入社を決めました。 しかし、会社のことを調べていくうちに、離職率の高さ、給料の低さなどを知りました。 更に、同じ地区の内定者が十数人いるのですが、当初の会社の懇親会では、「君達は同じ地区で働いてもらう」と言われていました。しかし、いざ配属先の発表があると、皆それぞれまったく別の地域に飛ばされてしまい、私が配属された営業所にも、新卒は私一人で、同期がいない状態となってしまいました。 更に、会社がアパートの家賃を半分以上負担してくれるという、住宅手当があると、選考の段階から、聞かせれていたのにも関わらず、私の配属先の営業所には、そのような制度はなく、風呂トイレ共同の古い寮しかないといわれました。さらに、配属先の社員の人と、少し電話で話す機会があったのですが、あまりの無愛想さに驚きました。 このような事が、重なり、４月からのモチベーションが更に下がってしまいました。正直、会社には嘘を疲れたと思ってしまいますし、いつ私が飛ばされたり、都合よく使われたりするのかという不安も消えません。私がとても甘い考えだというのは、重々承知です。しかし、この先の人生のことを考えると、不安で仕方ありません。今となっては、やりたい仕事うんぬんよりも、給料や待遇がいい所にいきたいと思ってしまっています。 第二新卒での就職活動や、内定を辞退して、専門学校に進む、公務員試験を受けるなど、色々考えてしまいます。私がうわついてて、皆さんから見ると、気に障るかもしれません。しかし、是非社会人の方からアドバイスを頂きたいです。現在の状況をどのように考えればいいのでしょうか？
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- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
厳しいことを書く。 文面からだけの判断だが、よくこの企業もこんなろくでもない奴を採用したものだと感心する。 ＞私がとても甘い考えだというのは、重々承知です 重々承知しているつもりだろうが、それでも覚悟が足りない。重々承知しているなら「正直、会社には嘘を疲れたと思ってしまいます」なんて言わない。 同期の地域が全員一緒ではなく、営業所に新卒が自分だけ、住宅手当の代わりの寮、無愛想。この程度でよく相手を嘘つき呼ばわりできるものだ。 各事業所に1人ずつにしないと事業所の人が大変。1つの事業所に何人も新人を送られたらその事業所の人は自分の仕事をできなくなる。 ボロくても寮は会社にとっては大きな負担。これだけでも十分な福利厚生。 無愛想だという文句は何様のつもりなのだろう。お金を払った上顧客の気分なのだろうか？ ＞非社会人の方からアドバイスを頂きたいです。 ＞現在の状況をどのように考えればいいのでしょうか？ 学生、お客様気分の気持ちを切り替える。 学生や顧客はお金を払ってサービスを受ける側。仕事はサービスを提供してお金を稼ぐ場所。自分がやりたいことは他の人もやりたいこと。やりたいことをやるには他の人より自分が優れていることを示さないといけない。より良い給与を得たければ、自分がその給与に見合うだけの利益を会社に提供できることを示さないといけない。 行きたいところに行くだけの力は無かったのに、文句を言うだけでは何もできない。
- hanabipanpan
- ベストアンサー率32% (28/85)
条件が、最初に言ったのと違いすぎて・・・ということでしょうか。 ○新卒が私一人で・・・ →これは、チャンスかなと思うのですが・・。 たった一人の新卒のあなたを暖かく迎えてくれる可能性もあると思うのですが。 ○住宅手当について・・・ →そもそも住宅手当のある会社が、今のご時世恵まれていると思います。大企業ならともかく。。 なんていうか・・・。甘いなあって思ってしまいます。 大学生だから、夢があっても当然ですし、それなりの待遇を期待するのもわかるのですが。。 今の仕事を辞めたとして、第二新卒に駆ける、あるいは公務員試験などに挑む・・。これはあなた自身が決めることなので、なんとも言えないですが。。 それだけの意気込みがあれば、プラスに動くと思います。 就職浪人なんかせずに、社会の荒波に飛び込んでみませんか？ それでやっぱり違った・・・と思うのもこれまた経験ですよね。 とにかく、今の学生は就職難とは言うけれど、やっぱり「選んでいる」んだと思います。 いい待遇を・・・・。 （そりゃ誰でもそうだけど、みんながそうならないのが現実。だとするのならば腹を括って、自分を受け入れた会社に飛び込んでみるのはどうかな、と思います。）
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
こんにちは。 入社７年目です。入った頃は辞めたいと思った時期がありました。 ＞私が配属された営業所にも、新卒は私一人で、同期がいない状態となってしまいました。 新入社員を教育するのに教育係が一人必要になります。 同じ部署に何人も新入社員がいたら、面倒を見切れませんから、 新入社員が一つの営業所に何人もいるなんてレアケースです。 学校じゃないんですからね。 ＞更に、会社がアパートの家賃を半分以上負担してくれるという、住宅手当があると、 ＞選考の段階から、聞かせれていたのにも関わらず、私の配属先の営業所には、 ＞そのような制度はなく、風呂トイレ共同の古い寮しかないといわれました。 住宅手当等、福利厚生は大手でも廃止の方向にありますよ。 いやなら、全額自腹で借りればいいのです。 風呂トイレ共同の古い寮があるだけ感謝しましょう。 古い寮だって会社がお金出してくれているんですよ。 ＞さらに、配属先の社員の人と、少し電話で話す機会があったのですが、 ＞あまりの無愛想さに驚きました。 仕事中の忙しい合間をぬって話したのでしょう。 お客さんには最低限愛想良くするべきですが、 学生はお客さんではないのですから。 相手から愛想よくしてもら思う前に、ご自分の態度はどうでしたか？ 自分は間違っていないと思うなら 「自分が逆の立場になったら学生には親切にしよう」と思えばいいのです。 反面教師です。 ＞このような事が、重なり、４月からのモチベーションが更に下がってしまいました。 ＞正直、会社には嘘を疲れたと思ってしまいますし、いつ私が飛ばされたり、 ＞都合よく使われたりするのかという不安も消えません。 違う違う。会社だって飛ばしたくてやっているわけではありません。 『そこの部署に人が必要だから』転勤を行うわけですよ。 引越し費用だって、住居の準備する手間だってかかるわけですし。 「行きたい」と思ったところにすぐ行けるわけではなく ちょうど欠員が出たタイミングと合致しないとしたい仕事は出来ない。 これはどこの会社にいっても同じことです。 有名会社、大手企業、花形部署は希望者が多いから倍率が高くなります。 人と比べて抜きん出たモノがないと、若いうちからやりたい仕事なんてできませんよ。 『転職先が決まってから辞める』これは転職の鉄則です。 今いる場所から逃げ出すことだけを考えて慌てると、企業研究がおろそかになるので ブラック企業に当たってしまいます。
- orangery
- ベストアンサー率42% (285/666)
見る限り、これを理由にやめたところで転職の面接官はただの我侭としか見てくれませんね。 正直言えば寮があるだけましです。嫌なら自分でアパートでも借りればいい。大勢の社会人が会社のサポートなくそうしています。 同期とばらばらになるのは当たり前、新卒をまとめて抱えたら部署の負担が増します。 学校ではないのですから子供じみた考えは捨てることです。転職したらそれこそ同期がひとりもいない一人ぼっちですよ。 新卒で職歴もない状態で転職するのは３年は働かないと困難です。石の上にも三年はまだ生きていると思ってください。 よほどの理由があれば、３年未満の退職も理解されますが、この場合はただの見る目がなかったのと我慢が足りないだけで、評価が下がるだけです。 ３年持ちそうもないなら、入社前にやめてどこかの第二新卒を狙うとかした方がいいのではないですか？ 今より条件のいい仕事になるかどうかは運ですし、入社直前にバックれたのを企業がどう評価してくれるかは賭けですけど。
- ishidaira
- ベストアンサー率36% (150/413)
＞しかし、会社のことを調べていくうちに、離職率の高さ、給料の低さなどを知りました。 入社を決める前に分かりそうなことですが。。 ＞皆それぞれまったく別の地域に飛ばされてしまい、私が配属された営業所にも、新卒は私一人で、同期がいない状態となってしまいました。 社員の人事は会社が決める事。あなたがどうこう言える立場ではないですよ。 ＞風呂トイレ共同の古い寮しかないといわれました。 寮があるだけイイじゃないですか。家賃掛からなくていいですよ。家賃の半分といっても初任給じゃかなりつらいでしょうから。 ＞会社がアパートの家賃を半分以上負担してくれるという、住宅手当があると、選考の段階から、聞かせれていたのにも関わらず、 通勤圏内に社宅なり社員寮なりが無い場合の話じゃないですか？私の会社の場合はそうですけど。 その会社に就職を決めたのはあなた。事前にその会社のことを十分に調べなかったのもあなた。公務員や他の安定した職業ではなく、内定をもらえた企業を選んだのもあなた。 会社側があなたに「お願いだから入社して！」って来たわけじゃないでしょう。 会社側の対応も、だましている気はしないし、当たり前の待遇に見えますが。 単に就職して社会に出るのが不安だから、会社のせいにして「モチベーションが下がったのは自分が悪いわけじゃなくて、会社が悪いんだよ。」って言いたいだけにしか見えません。 そういう人は公務員試験に受かろうが、優良企業に内定をもらおうが、なにかにつけて理由を探して逃げようとしますよ。 とりあえず頑張って働いてみればイイじゃないですか！ 働いてみなければイイも悪いも分からないでしょうに。
- bfox
- ベストアンサー率30% (327/1067)
なんか聞いた感じではあまり良さそうな会社ではないっぽいですね。 来年にでも新たな就職先が見つかる見込みがあるのなら、辞退した方が 精神的には楽かもしれませんね。 どんな職場でも嫌だ嫌だと思って働いていてもロクな事はないですから。 私は質問者様の能力がどうなのかは全くわかりませんが、特筆すべき ポイントが無いのであれば、妥協してそこで働くという選択枝もアリ ですよ。 社会人1年目で何を学ぶかは、私の経験上では今後の仕事感等に大きく 影響します。 ちゃんと仕事というものを教えてくれる職場に就けると良いですね。 頑張ってください。
お礼
見つかる見込みは無いんですよね。入社が近づいてきて、色々な事が分かってきて、ただ漠然と転職したいと思っているだけで・・。 特筆すべきものはないですね。こんな状態で、辞退しても苦労するのは分かっているのですが。 そうなんですか。私もしっかり教えてくれる職場なのかということが不安です。 回答有難うございます。
お礼
寮はそれなりのお金を取られるそうです。住宅手当は、家賃の半分以上、ほぼ格安で住めると聞かされていました。 おっしゃるとおりだと思います。私の自己責任だとも思います。社会にでるのが不安なのも事実です。 もちろんまだ実際働いていないので、頑張るつもりではあります。しかし、何事も逃げる事は絶対に良くない、ここで逃げたらまた逃げると考えて、中途半端に続けていると、手遅れになりそうで怖いです。 ここからは、補足みたいになってしまうのですが、 まだ分かりませんが、今不安要素があるので、働いてみて、もし本気で転職を考えることになった場合、それは可能なのか、現実的な所を知りたいです。よく新卒がすぐ辞めて、転職など出来ないとも聞きます。 回答有難うございます。