- ベストアンサー
転職してからの給料はいくらになる?
こんばんは。 現在、専門学生で3月に卒業します。地元で無事就職も決まり来月には実家に帰れます。 ですが、今は将来が不安でいっぱいです。なぜかというと、内定をいただいた会社が作業服の会社だからです。 この不景気で労働力はどんどん削られています。 私の会社も例外ではなく受注が減り作業服業界の中では大手な方なのですが、 かなりの影響を受けているようなのです。 運よく内定取り消しは免れましたがこれからがとても心配です。 働く前から1年くらい働いたら転職しようかなどと考えてしまっています。 不景気で今の会社だと将来性が不安だから1年くらいして転職するというのはおかしいでしょうか。 私は今21歳で来年転職するとしたら22歳になり新卒大卒の人と同じ年齢になります。 そうなると、お給料はおいくらになるのでしょうか? 給料に差があるのは年齢の違いからだと聞いたことがあるのですが、 そうだとしたら1年後に転職したら新卒大卒の人と同じ給料になるのでしょうか。 それとも、短大・専門卒の給料になるのでしょうか。 そもそも転職したときのお給料はどうやってだれが決めるのでしょうか。 どなたか詳しくお教えいただければと思います。 お願いします。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
来年のほうが採用枠は確実に減るので 今年もう少しだけ就職活動するのは難しいですか? 1年で転職しようとしても全く同じ業界か、よほどの成績を残すかでもしないと、 まともな会社は見つけられないです。最低2年は勤めないと。 しかも地方では第二新卒採用がないに等しいのでなおさらです。 コネでもあれば別なのですが・・・。 転職したときのお給料は人事のほうで調整して決めます。 ある程度規模の大きい会社では、年齢や役職で給与水準が決まっているので、 新卒として入ってた場合、年齢が近い人と同水準のお給料になるようにします。 また会社によっては年齢に関係なく新入社員は 一律いくらになっているケースもあります(ベンチャーに多い)。
その他の回答 (4)
- 02031968
- ベストアンサー率42% (11/26)
正直 新卒の方が 仕事ありますよ 1年で前の会社をやめた専門学校卒の人間は面接官の心象もあまりよくなくなることは必至です。だいたい入社前から転職を考えるなんて そんな気持ちで入社すると あなたが転職する前に会社側から リストラされてしまいますよ むしろこの業界で生き残ってやる(勝ち残ってやる)くらいの気概が ないと・・・・・
- cubetaro
- ベストアンサー率24% (1290/5172)
現在は年功序列があまり機能してないので、1年くらいの経験だと、経験ナシと同じくらいの扱いかと思います。 専門卒の新卒としての給料のカウントになるのではないでしょうか。大卒の新卒の方が給料が高いと思います。 不景気の時はどの企業も景気が悪いし、景気が良くなれば、内定した会社も景気が良くなるのでしょうから、しばらくは腰をすえて頑張ってみるのが良いと思いますヨ。
- naruru2008
- ベストアンサー率35% (15/42)
まず、給料に関しては会社の規定によりますが、少なくとも大卒と同じ扱いではないことは言えます。 中途採用という形での採用になりますので、会社によっては同じ年齢でも、能力によって給与が違うこともありえます。 では、貴方の場合をお話いたしますと、残念ながら新卒で1年働いて転職した方は「すぐやめる」という解釈をされる可能性の方が高く、他の方も書かれている通り、就職そのものが難しくなると思います。 1年しか社会人経験がないのに、他へ移って面接時にやたらと高い評価をしてもらえるケースはほとんどありません。 最低でも3年以上は働いて、社会人としての経験を積まれた方が良いと思います。やめずに働けるというのも能力の1つとして人事は考えます。 もちろん、どうしてもやりたい事が他にあるのであれば、それは貴方の気持ちの問題です。将来は最後には自分で決めなくてはいけません。 就職も転職も簡単なことではありませんので、よく考えて、家族など相談できる方にはいろいろと意見を聞くのが良いと思います。
- yuzu_tonbo
- ベストアンサー率23% (47/197)
まず、どこの業界でも現在は不況ですので、どこに転職してもある意味同じだと思います。 どこも同じくらい悪い状況なのに、安易に「転職しよう」と考えるのはまずやめたほうがいいです。 私の知らない業界ですのでどれほどの影響かはわかりませんが、好景気の業界が存在しない現状で転職したいと思えるほうが不思議です。 それと、日本において「新卒」は別格扱いです。 短大を卒業したときは「新卒」扱いでしょうが、そのあとは「経験者」扱いとなります。 転職の際に大学新卒と同じになることはあり得ません。 給与の基準はどの会社もなかなか手の内を明かしてくれませんね。 経験による違いもありますし、同年齢でも短大卒大卒院卒で給与が違うこともあります。 それは会社によってまちまちです。 ただ、短大卒で1年目で転職した人が大卒の新入社員と給与が同じ・・・という会社は少ないのではないかと思います。 おそらく短大卒の方のほうが少ないはずです。 個人的感覚ですが、不景気の新卒より好景気の既卒のほうが職を手にするのは難しいです。 おそらくchako1203さんが来年新しい会社に行こうとすると、新卒さえ採用を絞っている中に特に業務経験のない人間が飛び込むことになります。 新卒のときと比べ物にならないほど苦労すると思いますよ。 まずは会社に入って、その会社の将来性や身に付く技術などを考えてみてはいかがでしょうか。 一年目で転職するのをおかしいとは申しませんが、入社前に気にすることではないのではないかと思います。